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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technologisch ist es spannend, mit jedem neuen Thema stößt man in neue Bereiche vor. Es gibt Freiraum um sich zu entfalten und um etwas Neues auszuprobieren.
Nice colleagues, free pizza, ice-cream, coffee, and beer after work; challenge task with world leading technologies; cooperating world Tier one customers.
eigentlich alles: arbeitsatmosphäre, Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage Urlaub, Gratis Gtränke, Pizzas und Snacks und viele mehr
Regelmäßige Updates, Erklärungen, wenn man Fragen hat. Team-Meetings, das Bier nach Feierabend, lockere Atmosfäre.
Spannende Aufgaben und erfahrender GF der weiss was er tut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strategie fehlt, Ideen gibt es viele aber man kann nicht alles machen, interne Prozesse fehlen oft, eigene Arbeitsweise macht es schwer mit Zulieferen zu arbeiten die Prozesse leben;
Probleme bei wachsender Firma sind normal, die kontinuierliche Ignorierung bzw. Verneinung derer ist aber eher schlecht
Die schlechte Behandlung einfacher Mitarbeiter. Das von "oben herab". Auch die Produktionsleute sind wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Wachsumsschmerzen anerkennen und Lösungen finden, klare Strategie aufsetzen, weiniger Projekte/Aufgaben starten diese dann aber konsequent zu Ende bringen, klare Zuständigkeiten herstellen
Nicht hinter dem Rücken über Mitarbeiter sprechen. Sich nicht lustig machen über die Mitarbeiter! Mehr Wertschätzung. Nicht herablassend behandeln.
Auch an Schulung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten von Support Staff (AssistentInnen) denken
Besseres IT-System
Nachhaltigere Planung
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbessert weiter die Strukturen und Abläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Sicoya ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
TOP, man arbeitet ständig an vorderster Front der Technologieentwicklung, sowas machen nur sehr wenige Firmen weltweit
Es gibt in Europa keine spannenderen Aufgaben im Bereich RF IC Design und Optical Communication
Für Physiker sehr spannende Aufgaben!
Nettes Produkt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicoya ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist noch eine kleine Firma. Man lebt von der im Unternehmen aufgebauten Expertise oder durch die mitgebrachte bei Neueinstellungen. Weiterbildungen/Trainings sind selten.
Will man ein Problem in der Firma lösen, bekommt man Unterstützung.
Aufstiegschancen sind gering, da fast alle Managerpositionen mit Gründern besetzt sind. Da muss man auf das Wachstum der Firma setzen.
Noch zu viel Startup. Das Unternehmen msus sich erstmal finden.
Da geht noch mehr. Die Firma ist noch am wachsen.
Keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sicoya wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sicoya schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sicoya als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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