Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, gute Urlaubsplanung möglich, gutes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelnder Informationsfluss von oben nach unten, aber auch abteilungsübergreifend.
Wissensvorsprung durch Geheimhaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitermotivation, Leistungsgerechte Vergütung, Sonderleistungen wie Tankgutscheine pp.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von sieber forming solutions ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Urlaubsgestaltung wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen. Familien werden bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sieber forming solutions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wenig Informtionsfluss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig vakante Führungspositionen. Mitarbeiter verlassen nach Weiterqualifikation das Unternehmen, weil keine ausreichenden Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen