Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung (erst am 10.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Potential der Mitarbeiter liegt brach.
Verbesserungsvorschläge
500.000 Euro investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Siegfried Erkner & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was nützt das schönste Gehalt, wenn keine Zeit und/oder Energie zu Ausgeben mehr da ist ?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegfried Erkner & Sohn ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frühschicht ab 6Uhr, Spätschicht bis 20 Uhr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siegfried Erkner & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Siegfried Erkner & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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