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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Signode Packaging Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Signode Packaging Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt war meine Zeit als Werkstudent bei Signode Packaging Systems eine echt gute Erfahrung. Klar, es gibt immer Dinge, die besser laufen könnten, aber ich habe viel gelernt, konnte mich einbringen und habe mich weiterentwickelt. Wer Bock hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei was zu lernen, der ist hier richtig.
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Pünktliche Lohnzahlung
Spesen werden sehr schnell überwiesen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Manager die nicht selbstständig Agieren können.
Es gibt zuviele Meetings, in denen nichts produktives umgesetzt wird. Somit viel vertane Zeit, anstatt zu handeln.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu mehreren Industrien.
Ein Standbein reicht nicht mehr.
Zurück zum echten Angebot einer System - Lösung für den Kunden.
Bekannte Verbesserungen werden extrem in die Länge gezogen - teilweise dauert es 2 Jahre um einfache Abläufe oder Änderungen umzusetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Signode Packaging Systems ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier gibts nichts zu meckern. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis dafür, dass man auch noch ein Leben neben der Arbeit hat, machten es leicht, Job und Privates unter einen Hut zu bekommen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Signode Packaging Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Signode Packaging Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Signode Packaging Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Signode Packaging Systems als eher traditionell.