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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Setzt sich für seine Arbeitnehmer ein.
Tolle soziale Projekte.
Sehr Familien freundlich.
Kaum Abgänge, das sagt alles. Vielen MA sind seit 10, 15, 20 Jahren dabei. Bei jeder Weihnachtsfeier werden die runden ausgezeichnet
Gute erreichbarkei ( Fahrrad an d Isar, Tram, UBahn und Bus)
Kostenlose Getränke und Obst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern, einfach unmenschlich was da abgeht.
Kein Wunder das alle dort Kündigen
In einigen Abteilungen werden z.T über andere Abteilungen gelästert. Für diese Firmengrösse eigentlich ein Unding. War früher schlimmer. Seit es neue GF gibt hat sich das aber deutlich gebessert.
Bei Gründung eines Betriebsrates werden Mitarbeiter eingeschüchtert.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage in Osterfeld austauschen, dann wird es vielleicht besser.
Typisch Wessi verhalten, geht garnicht
Die Mitarbeiter gerecht bezahlen. Gerade was die monatlichen Gewinne angeht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Simons & Voss Identifikationssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht schlechtes bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Simons & Voss Identifikationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Simons & Voss Identifikationssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Simons & Voss Identifikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Simons & Voss Identifikationssysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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JobFür mich
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