Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Simons & Voss Identifikationssysteme?

Simons & Voss Identifikationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Simons & Voss Identifikationssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Simons & Voss Identifikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Simons & Voss Identifikationssysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Simons & Voss Identifikationssysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Simons & Voss Identifikationssysteme als eher traditionell.

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Simons
&
Voss
Identifikationssysteme
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Diensthandy
43%43
Barrierefrei
29%29
Firmenwagen
29%29
Rabatte
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Internetnutzung
29%29
Parkplatz
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Hund erlaubt
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Setzt sich für seine Arbeitnehmer ein.
Tolle soziale Projekte.
Sehr Familien freundlich.

Mai 2024Bewertung lesen

Kostenlose Getränke und Obst

Oktober 2019Bewertung lesen

Kaum Abgänge, das sagt alles. Vielen MA sind seit 10, 15, 20 Jahren dabei. Bei jeder Weihnachtsfeier werden die runden ausgezeichnet
Gute erreichbarkei ( Fahrrad an d Isar, Tram, UBahn und Bus)

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern, einfach unmenschlich was da abgeht.
Kein Wunder das alle dort Kündigen

Februar 2023Bewertung lesen

Bei Gründung eines Betriebsrates werden Mitarbeiter eingeschüchtert.

Oktober 2019Bewertung lesen

In einigen Abteilungen werden z.T über andere Abteilungen gelästert. Für diese Firmengrösse eigentlich ein Unding. War früher schlimmer. Seit es neue GF gibt hat sich das aber deutlich gebessert.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chefetage in Osterfeld austauschen, dann wird es vielleicht besser.
Typisch Wessi verhalten, geht garnicht

Februar 2023Bewertung lesen

Die Mitarbeiter gerecht bezahlen. Gerade was die monatlichen Gewinne angeht.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Simons & Voss Identifikationssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Jung-alt, Mann-Frau, Nationalitäten, spielt alles keine Rolle. Vorbildlich!

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simons & Voss Identifikationssysteme ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Was für eine Kommunikation, da kann ich mich auch mit einer Wand unterhalten

Februar 2023Bewertung lesen

Betriebsleiter erfährt zum Teil nichts von der Geschäftsführung

Oktober 2019Bewertung lesen

Es wird über alles informiert. Passt.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird aktiv gefördert. Personaler drängen geradezu darauf. Viele auch nichtfachliche weiterbildung (englisch, präsentation ...)

Juni 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Simons & Voss Identifikationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Simons & Voss Identifikationssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Simons & Voss Identifikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Simons & Voss Identifikationssysteme als eher traditionell.