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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- flache Hierarchie -> schnelle Entscheidungen
- offenes & ehrliches Miteinander auf Augenhöhe AN/ AG
- Vertrauen zum Mitarbeiter Aufgaben nach seinem Ermessen zu erledigen (wann/ was/ wie etwas erledigt wird)
Bewertung lesen
Das man auf die Mitarbeiter eingeht und nicht immer nur Leistung fordert, sondern auch den Mitarbeitern etwas zurück gibt in Form von Sozialleistungen oder Gehaltserhöhungen.
Bewertung lesen
Gab es leider nichts zu erwähnen...
Bewertung lesen
-angenehmes Betriebsklima
-nette Kollegen*innen
Bewertung lesen
pünktliches gehalt wird gezahlt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise wie man mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Das ging garnicht...
Bewertung lesen
Kann nichts negatives finden.
Bewertung lesen
Altmodisches und sehr unsoziales Verhalten.
Bewertung lesen
Führungs- und Sozialkompetenz in der Geschäftsführung und Abteilungsleiterebene fehlen in Gänze
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf due Mitarbeiter eingehen und zuhören wenn sie etwas sagen.
Bewertung lesen
Einige Führungskräfte austauschen... Die Ursachen sind anscheinend langjährig bekannt....
Bewertung lesen
Macht weiter so! Ihr wart ein tolles Team.
Bewertung lesen
Modernere und kürzere Arbeitswege, z.B. jeder hat Internetzugang
Bewertung lesen
partizipativen Führungsstil installieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIMPEX Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIMPEX Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMPEX Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMPEX Technologies als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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SIMPEX Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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