Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flache Hierarchie -> schnelle Entscheidungen
- offenes & ehrliches Miteinander auf Augenhöhe AN/ AG
- Vertrauen zum Mitarbeiter Aufgaben nach seinem Ermessen zu erledigen (wann/ was/ wie etwas erledigt wird)
Das man auf die Mitarbeiter eingeht und nicht immer nur Leistung fordert, sondern auch den Mitarbeitern etwas zurück gibt in Form von Sozialleistungen oder Gehaltserhöhungen.
-angenehmes Betriebsklima
-nette Kollegen*innen
Gab es leider nichts zu erwähnen...
pünktliches gehalt wird gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise wie man mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Das ging garnicht...
Kann nichts negatives finden.
Altmodisches und sehr unsoziales Verhalten.
Führungs- und Sozialkompetenz in der Geschäftsführung und Abteilungsleiterebene fehlen in Gänze
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf due Mitarbeiter eingehen und zuhören wenn sie etwas sagen.
Einige Führungskräfte austauschen... Die Ursachen sind anscheinend langjährig bekannt....
Macht weiter so! Ihr wart ein tolles Team.
Modernere und kürzere Arbeitswege, z.B. jeder hat Internetzugang
partizipativen Führungsstil installieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SIMPEX Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Okay, denke ich?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMPEX Technologies ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt drauf an, ob man gemocht wurde.
Kaum bis garnicht vorhanden.
so gut wie nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Weiterbildungen wurden immer unterstützt und vom Arbeitgeber bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIMPEX Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIMPEX Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMPEX Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMPEX Technologies als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.