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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flache Hierarchie -> schnelle Entscheidungen
- offenes & ehrliches Miteinander auf Augenhöhe AN/ AG
- Vertrauen zum Mitarbeiter Aufgaben nach seinem Ermessen zu erledigen (wann/ was/ wie etwas erledigt wird)
Das man auf die Mitarbeiter eingeht und nicht immer nur Leistung fordert, sondern auch den Mitarbeitern etwas zurück gibt in Form von Sozialleistungen oder Gehaltserhöhungen.
-angenehmes Betriebsklima
-nette Kollegen*innen
Gab es leider nichts zu erwähnen...
pünktliches gehalt wird gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise wie man mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Das ging garnicht...
Kann nichts negatives finden.
Altmodisches und sehr unsoziales Verhalten.
Führungs- und Sozialkompetenz in der Geschäftsführung und Abteilungsleiterebene fehlen in Gänze
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf due Mitarbeiter eingehen und zuhören wenn sie etwas sagen.
Einige Führungskräfte austauschen... Die Ursachen sind anscheinend langjährig bekannt....
Macht weiter so! Ihr wart ein tolles Team.
Modernere und kürzere Arbeitswege, z.B. jeder hat Internetzugang
partizipativen Führungsstil installieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIMPEX Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIMPEX Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMPEX Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMPEX Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SIMPEX Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SIMPEX Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie






























