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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Work-Life-Balance

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles außer dem Geld: wirklich schlechte Homeoffice-Regelung, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Führungs- und Unternehmenskultur, ganz starkes Silodenken

Verbesserungsvorschläge

Moderne Technik anschaffen, dafür sorgen, dass die IT-Infrastruktur funktioniert; die auf Kosten der MA konkurrierenden Führungskräfte in den Griff kriegen, mehr Verantwortung übertragen statt Mikromanagement übertragen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SIMTEK ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist an IG Metall Tarif angelehnt. Ich habe noch nie so viel Geld für derart unterfordernde Arbeit unter derart nervigen Arbeitsbedingungen bekommen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMTEK ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Teammetings oder irgendwas vergleichbares. Es gibt keine wie auch immer geartete interne Kommunikation mit der Belegschaft.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durchwachsen und extrem abhängig von der Abteilung. Im Marketing war das gut.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIMTEK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SIMTEK schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMTEK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMTEK als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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