Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein grundsolider Arbeitgeber. War gerne dort.
- Hier steht der Mensch im Vordergrund
- Das Unternehmen ist positiv eingestellt mit dem kontinuierlichen Wunsch der Verbesserung
- Geregelte Nachfolge
Kurze Kommunikationswege/ Familiärer Umgang/ Hilfestellung bei dienstlichen- sowie privaten Problemen
Kann mich weiterbilden. Werde gut unterstützt. Komme gerne zur Arbeit.
sehr sozial eingestellte Inhaberfamilie, work-life-balance ist ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht stängige Angst, überdurchschnittlich e viele Kündigungen.
Wenig transparent bei manchen Entscheidungen. Meister ist auf sich allein gestellt.
wenig Transparenz, Kommunikation und Teamwork sind verbesserungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalplanung weil an manchen Ecken fehlen Kollegen.
Seine Angestellten respektieren.
Parkplatz pflastern. Wasserspender hinstellen. Radio hören beim arbeiten.
besseres / weitsichtiges Personalmanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Sinner ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altersversorgung ist gut. Vor Corona wurde viel für das Team gemacht. Man kann immer Vorschläge äußern. An manchen Ecken hakt es aber noch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden bezahlt. Aufstieg eher weniger möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sinner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sinner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sinner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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