Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten bei der Bearbeitung von Vorgängen, spontane Urlaube können schnell und unkompliziert eingereicht werden (werden in der Regel genehmigt)
Das der Arbeitgeber auf realistische Wünsche des Mitarbeiters achtet.
Ist meistens flexibel und geht weitgehend auf Wünsche ein
sich im Urlaub befindende Kollegen werden von Personen aus anderen Abteilungen vertreten, sollte so nicht sein (diese Zusatzarbeit wird meistens den erfahrenen Kollegen überlassen).
Schlecht finde ich, dass man angeschrien wird und oft ungerechterweise für etwas angegriffen wird.
Sehr wenig bis keine Wertschätzung für das, was man leistet
Das man angeschrien wird und es keine klaren Verbesserungsvorschläge gibt. Bevor ein Gespräch mit dem Mitarbeiter gesucht wird, kommuniziert man mit anderen Mitarbeitern über das weitere Vorgehen mit dieser Person
Homeoffice-Optionen ausbauen, höhere Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiter sollten motiviert werden anstatt gedemütigt.
Mitarbeitern zuhören und Zeit geben um sich verbessern zu können- weniger auf eine Person zuhören weswegen mehrere gekündigt worden oder gegangen sind
Der am besten bewertete Faktor von siramed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da alle Kollegen mehr oder weniger im gleichen Alter sind, spielt dieser Punkt keine Rolle.
weitgehend respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von siramed ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten, Mitarbeiter müssen sich jedoch selbstständig über Schulungen informieren (Intranet). Schulungen können jedoch problemlos gebucht werden.
Interne Schulungen gibt es.
Weitere Fahrten eher wenig
Gibt es auf Nachfrage, aber nur intern und nicht außerhalb (weitere Fahrten um sich fortzubilden sind nicht gewünscht)
