Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute VerkehrsanbindungBonn
Darmstadt
Heidelberg
Karlsruhe
Saarbrücken
Wiesbaden
Probleme werden gesehen und aktiv angegangen!
Das Baustellen wahrgenommen werden.
Anfangs gute Motivation, lässt stark nach.
Ladeneinrichtung schön
Die Kolleginnen
Den Zusammenhalt auf der Fläche und den Stores
Feedback nur vermeintlich gewünscht, Verbesserungsvorschläge die über einen langen Zeitraum gesammelt werden und tatkräftig sind, werden ignoriert
Struktur und Erreichbarkeit des HQ
Keine Transparenz
Siehe oben.
Bis jetzt kann ich nichts negatives sagen…
Weiter an der Struktur und Kommunikation arbeiten
Auf die kompetenten Mitarbeiter auf der Fläche mehr hören, falls noch welche vorhanden sind
Ganz von vorne anfangen.
Vorhandenes (gutes, gewolltes) Personal mit allen Mitteln versuchen zu halten. Neues Personal auf allen Wegen suchen.
Als Arbeitgeber Arbeitsbedingungen verbessern, als AG sich attraktiver und Konkurrenzfähig gestalten. Stichwort 13. Monatsgehalt. Job- Ticket. So ist es kein Wunder wenn der Personalmangel bestehen bleibt.
Gehälter allg. transparenter und an die wirtschaftliche Lage anpassen(Inflation)
Mehr auf die "kleinen Leute" hören Umfragen starten.
Moderner Denken.
Smykker gehört zur Loqu Gruppe, warum schaut man sich nicht in den anderen Standbeinen einige funktionierende Dinge ab?
Schliessen!
Der am besten bewertete Faktor von smykker Retail ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das beste Team, das ich je hatte. Danke an smykker Karlsruhe!
Die besten Kolleginnen die ich je hatte . Top Zusammenarbeit, ehrliches und direktes umgehen miteinander.
Super tolle Persönlichkeiten, egal welche Abteilungen oder Position
freundliche hilfsbereite gut gelaunte Mitarbeiter…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smykker Retail ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird mit Möglichkeiten gelockt aber nur hingehalten
Keine bis kaum Möglichkeiten aufzusteigen außer man hat die Geduld und Zeit sich hinhalten zu lassen.
Über Angebote von Schulungen oder Weiterbildungen ist mir nichts bekannt.