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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
KinderbetreuungZwischenmenschliche Interaktion, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten ist möglich
SNP Schlawien überzeugt durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und einen vertrauensvollen Umgang mit den KollegInnen. Ich habe mich während meiner gesamten Zeit bei SNP Schlawien sehr wohl gefühlt und viel mitnehmen können. Als ersten richtigen Bürojob hätte ich mir keinen besseren vorstellen können!
Eigene Bürozimmer. Kaum Überwachung und man kann/muss selbständig arbeiten.
Begegnung auf Augenhöhe, fairer Umgang, gute Bezahlung und Benefits
Mir gefällt es sehr gut und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Kaum Wertschätzung (vor allem wenn man selbst kündigt). Keine Gehaltserhöhung oder Coronazahlung. Und von machen Vorgesetzten böse Kommentare über Kollegen mitbekommen.
Fällt mir spontan nichts ein - was wohl ein gutes Zeichen ist ;-)
gelegentlich kommen zu viele Mandantenanfragen zu kurzfristig
an manchen Tagen sehr ungeduldig
Siehe Einzelbewertungen
Noch weniger Papierakten wäre schön, es gibt schon Referate die komplett und ausschließlich digital arbeiten.
Mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer, etwas flexibler in der Arbeitszeit und unangemessene böse Kommentare unterlassen.
Die interne Kommunikation könnte noch etwas besser werden
Im Großen und Ganzen gibt es nur wenig zu beanstanden. Teilweise hätte die Kommunikation noch besser sein können, sodass etwaige Konflikte unter einzelnen MitarbeiterInnen direkt geklärt werden und erst bei dringenden Bedarf an den Vorgesetzten getragen werden.
Transparentere Kommunikation, mehr Einheitlichkeit, marktangepasstere Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mir ist kein diskriminierender Umgang aufgefallen.
Es werden auch ältere Angestellte eingestellt.
Leider wird eine langjährige Betriebszugehörigkeit nicht besonders wertgeschätzt.
Super! Die Kollegen sind sehr höflich und respektvoll.
Kann ich nicht ganz beurteilen, da ich das Wort ältere persönlich bei der Zahl 60 einordnen würde und ich nicht viele davon kennen gelernt habe. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten die länger bei SNP sind werden aber natürlich von den Anwälten und Kollegen geschätzt. Was wäre ein Anwalt ohne sein Sekretariat.
Von den Leitwölfen lernen. Respekt und Wertschätzung sind Werte, die vermittelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Kommunikation war fast schon ungewünscht. Selbst bei neuen Aufgaben mehrmals zu fragen war ein No Go.
An der Referats-Übergreifenden Kommunikation sollte noch gearbeitet werden.
Contra: Ohne Selbstinitiative, erfährt man so gut wie keine Neuerungen oder auch alltägliches.
Pro: Wenn man sich dann doch selbst bemüht, wird man auf dem Laufenden gehalten.
Manchmal mehr, manchmal weniger. Man kommt aber irgendwie mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt viele interne Schulungen die regelmäßig angeboten werden. Wenn man Interesse an Fortbildungen hat wird dies begrüßt und gefördert.
regelmäßig online für alle und Pflichtfortbildungen auch in Präsenz für Berufsträger/innen
Nur wenn man darum bittet
Wird sehr unterstützt.
SNP ermöglicht viele Weiterbildungen. Karriereaussichten hängen stark von der Referatszugehörigkeit ab.
