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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solakon
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Solakon
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da es ein schnell wachsendes Startup ist kann man sehr viel dazu lernen.
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Teamzusammenhalt und spannende Aufgaben - we rock!
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Geld kam pünktlich
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Ich schätze es sehr, dass das Team so eine angenehme Atmosphäre schafft – alle sind wirklich cool drauf. Die Arbeitszeiten passen perfekt zu mir, und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, macht alles noch entspannter. Ich bin jetzt seit über einem Jahr dabei und habe nicht vor, so schnell wieder zu gehen.
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Most of the team is quite young, and the company endeavours to present itself as a contemporary start-up. The office also looked modern in pictures.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

5 Entlassungen innerhalb von 2 Monaten wegen "Umstrukturierung" und das unabhängig von der Zugehörigkeit. (Von 6 Monaten bis hin zu 2 Jahren) Umstrukturierung = Fehlkalkulation seitens der Geschäftsführung. 2 Monate später Stellenausschreibungen um eben genau diese Stellen wieder zu besetzen.
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As mentioned above, environmental awareness and communication definitely do not play a major role. The leaders of the departments seem to have been selected primarily on an interpersonal level, as some have no management experience at all and this is surely noticeable. Also, processes are still partly arbitrary. You should be aware of the following when applying: many things are changing rapidly, at first there is no room for your own ideas and a dismissal can come without warning.
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Gewisse Prozesse vom Arbeitgeber.
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation der Roadmap
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Mitarbeiter als Menschen ansehen und nicht nur als Mittel zum Zweck. Coachings zum leiten einer Firma. Vertrauen in langfristige Mitarbeiter stecken anstatt jedem zu zeigen das er austauschbar ist.
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Mehr Erfahrung in Personalführung und generell eine HR Abteilung.
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Ein paar Prozesse zwischen den Abteilungen könnten schneller laufen, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Solakon ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


per Remote und daher selbst wählbar, hervoragendes Equiptment wird gestellt, bei weiteren Bedarf kann gefragt werden
5
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Die Arbeitsausstattung ist super klasse
5
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- Home Office
5
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The office is modern and centrally located. Even if a move to a larger office is unavoidable if the company grows soon, as some of the desks were pretty close together.
4
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Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Man hat alles, was man braucht, um gut und produktiv zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solakon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Solakon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Solakon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solakon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solakon als eher modern.