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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Türen und Ohren bis in die höchste Ebene
Da es ein schnell wachsendes Startup ist kann man sehr viel dazu lernen.
Geld kam pünktlich
Ich schätze es sehr, dass das Team so eine angenehme Atmosphäre schafft – alle sind wirklich cool drauf. Die Arbeitszeiten passen perfekt zu mir, und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, macht alles noch entspannter. Ich bin jetzt seit über einem Jahr dabei und habe nicht vor, so schnell wieder zu gehen.
Teamzusammenhalt und spannende Aufgaben - we rock!
Was Mitarbeitende schlecht finden
5 Entlassungen innerhalb von 2 Monaten wegen "Umstrukturierung" und das unabhängig von der Zugehörigkeit. (Von 6 Monaten bis hin zu 2 Jahren) Umstrukturierung = Fehlkalkulation seitens der Geschäftsführung. 2 Monate später Stellenausschreibungen um eben genau diese Stellen wieder zu besetzen.
As mentioned above, environmental awareness and communication definitely do not play a major role. The leaders of the departments seem to have been selected primarily on an interpersonal level, as some have no management experience at all and this is surely noticeable. Also, processes are still partly arbitrary. You should be aware of the following when applying: many things are changing rapidly, at first there is no room for your own ideas and a dismissal can come without warning.
Gewisse Prozesse vom Arbeitgeber.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation der Roadmap
Mitarbeiter als Menschen ansehen und nicht nur als Mittel zum Zweck. Coachings zum leiten einer Firma. Vertrauen in langfristige Mitarbeiter stecken anstatt jedem zu zeigen das er austauschbar ist.
Ein paar Prozesse zwischen den Abteilungen könnten schneller laufen, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Mehr Erfahrung in Personalführung und generell eine HR Abteilung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Solakon ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
per Remote und daher selbst wählbar, hervoragendes Equiptment wird gestellt, bei weiteren Bedarf kann gefragt werden
The office is modern and centrally located. Even if a move to a larger office is unavoidable if the company grows soon, as some of the desks were pretty close together.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Man hat alles, was man braucht, um gut und produktiv zu arbeiten.
Die Arbeitsausstattung ist super klasse
- Home Office
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solakon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solakon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Solakon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solakon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solakon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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