Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie es früher war
Leider nichts.
Ab und zu liebe Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles. Besonders, dass sie die positiven Bewertungen hier selbst Schreiben.
Wie es heute ist
Abmachungen werden nie eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Wahl der Area-Manager.
Geht wieder ein paar Schritte zurück. Damals habe ich euch zum Arbeiten und Einkaufen empfohlen. Heute Rate ich leider davon ab.
Man sollte die Besetzung der Vorgesetzten des kompletten Bezirks dringlichst überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von søstrene grene ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War gut. Aber auch nicht schlechter oder besser als woanders.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von søstrene grene ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht Tarifgebunden und unterdurchschnittlich.
Mindestenlohn.
Damals gab es öfters noch Teamfeiern mit Geschenken/Bonis. Trinken, Obst/Gemüse und Naschi wurde gestellt. Geburtagsgeschenke/Karte + Blumen, ab und an auch Frühstück etc. Das hat das Gehalt etwas aufpoliert.
Auf mehr Zuwendungen als unterdurchschnittliches Gehalt und 5 Wochen Urlaub im Jahr, sollte man sich hier nicht einstellen.
Schlechte Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die hohe Fluktuation und weil generell Personal fehlt ist viel möglich aber nicht unbedingt für jeden etwas.
Mir wurde ein Vollzeitstelle angeboten, die Konditionen waren aber nicht sonderlich gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- søstrene grene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet søstrene grene schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen søstrene grene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei søstrene grene als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.