Verbesserungsvorschläge

• Schulung und Einarbeitung, bessere Betreuung statt Ausnützen
• auch als Minijobber sollte man genauseo eingearbeitet werden - sonst wird das nichts

Verbesserungsvorschläge

• An SOU kann man nichts verbessern!! Stattdessen hier zur Entspannung ein paar Wortbeiträge, die gar nichts mit SOU zu tun haben: https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Management_nach_Zahlen https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Mushroom_management https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Empire_building https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Zersetzung

Pro

Ich bin schon viele Jahre bei SOU beschäftigt (gewesen) und kenne nichts anderes. Das Unternehmen ist sehr gut organisiert und strukturiert. Es enthält sogar sehr viel Organisation und Struktur! Mit vielen schönen Hierarchieebenen!
Das Klima im Unternehmen ist familiär! Die Geschäftsleitung ist sehr menschlich! FAMILIÄR!! und MENSCHLICH!!
Die Geschäftsleitung geht jederzeit auf die Mitarbeiter ein, hat ein offenes Ohr für Kritik und trifft immer sehr fundierte Entscheidungen! Als Mitarbeiter fühlt man sich auch jederzeit bestens über Vorgänge im Unternehmen informiert.
Auf die Motivation der Mitarbeiter wird größten Wert gelegt! Auf immer wieder überraschende Weise wird für die Motivation der Mitarbeiter gesorgt! Auch der Zusammenhalt zwischen den Kollegen liegt der Geschäftsleitung sehr am Herzen!

Arbeitsatmosphäre

Auch die kleinsten Erfolge werden gefeiert was sich sehr positiv auf das Klima auswirkt. Alle Mitarbeiter verhalten sich fair und vertrauensvoll. Durch und durch Freunde statt Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Es werden klare Ziele gesetzt und Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar mit dem Mitarbeiter zusammen getroffen. Der Mitarbeiter weiß zu jeder Zeit wo er und sein Vorgesetzter stehen.