Verbesserungsvorschläge

• Schulung und Einarbeitung, bessere Betreuung statt Ausnützen
• auch als Minijobber sollte man genauseo eingearbeitet werden - sonst wird das nichts

Contra

null Einarbeitung - ich wußte während des ganzen Jobs nicht, was ich da eigentlich verkaufen bzw anwerben soll

Verbesserungsvorschläge

• An SOU kann man nichts verbessern!! Stattdessen hier zur Entspannung ein paar Wortbeiträge, die gar nichts mit SOU zu tun haben: https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Management_nach_Zahlen https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Mushroom_management https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Empire_building https://de.wikipedia.org/wiki/Anti-Pattern#Zersetzung

Pro

Ich bin schon viele Jahre bei SOU beschäftigt (gewesen) und kenne nichts anderes. Das Unternehmen ist sehr gut organisiert und strukturiert. Es enthält sogar sehr viel Organisation und Struktur! Mit vielen schönen Hierarchieebenen!
Das Klima im Unternehmen ist familiär! Die Geschäftsleitung ist sehr menschlich! FAMILIÄR!! und MENSCHLICH!!
Die Geschäftsleitung geht jederzeit auf die Mitarbeiter ein, hat ein offenes Ohr für Kritik und trifft immer sehr fundierte Entscheidungen! Als Mitarbeiter fühlt man sich auch jederzeit bestens über Vorgänge im Unternehmen informiert.
Auf die Motivation der Mitarbeiter wird größten Wert gelegt! Auf immer wieder überraschende Weise wird für die Motivation der Mitarbeiter gesorgt! Auch der Zusammenhalt zwischen den Kollegen liegt der Geschäftsleitung sehr am Herzen!

Contra

Leider habe ich gekündigt, so dass ich nun nicht mehr beim allerbesten Arbeitgeber der Welt (SOU!) arbeiten kann!

Arbeitsatmosphäre

Auch die kleinsten Erfolge werden gefeiert was sich sehr positiv auf das Klima auswirkt. Alle Mitarbeiter verhalten sich fair und vertrauensvoll. Durch und durch Freunde statt Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Es werden klare Ziele gesetzt und Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar mit dem Mitarbeiter zusammen getroffen. Der Mitarbeiter weiß zu jeder Zeit wo er und sein Vorgesetzter stehen.

Kollegenzusammenhalt

Freunde statt Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und die Mitarbeiter haben einen gleichwertigen Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben so wie der Vorgesetzte.

Kommunikation

Bei SOU herrscht vollständige Transparenz. Von Ergebnissen, Erfolgen und Gewinnen bis hin zu Veränderungen im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Karriere-Perspektiven. Was zählt ist das Engagement. Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Es wird sehr viel Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung gelegt.

Arbeitsbedingungen

Bei SOU ist alles auf dem neusten Stand der Technik. Das IPhone der neusten Generation gehört zu einem von vielen Benefits sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auch auf Familie wird Rücksicht genommen

Image

Die Realität übertrifft das Image der Firma. Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma und vor allen Dingen auch sehr gut über alle anderen Mitarbeiter.

Pro

Das der Mensch im Fokus steht, jeweils die eigenen Mitarbeiter aber auch der Kunde. Alle ziehen an einem Strang, fordern und fördern sich gegenseitig.