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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er menschlich ist und uns Arbeitnehmer voll respektiert, uns dankbar für unsere Arbeit ist, uns dies auch immer wieder sagt und voll hinter uns steht.
Eigentlich alles aber, besonders gut finde ich das die Geschäftsführung mit den Mitarbeiten zusammen sitzt und einmal im Jahr gefeiert wird. Die Kommunikation zwischen Hausleitung und Team egal ob Küche ,Hauswirtschaft oder Pflege . Unsere Hausleitung steht hinter dem Personal und nicht nur hinter dem Geld
EIGENTLICH IST DER CHEF NICHT SCHLECHT , ABER DIE ANGESTELLTEN FÜHREN WAS IM SCHILDE . ER SOLLTE DIE HINTERFRAGEN
Die Aufstiegschance, pünktlicher Gehaltseingang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht überhaupt hinter seinen Mitarbeitern. Keine Anerkennungen für Jubiläum,
Das eine möchte gern Fachkraft das sagen hat. Und von nichts einen Plan.
ES müssten mehr Mitarbeiterparkplätze geben.
Unehrlich, nicht Wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine, hier ist alles perfekt!
AUSWECHSELN DER FACHKRAFT DIE MIT DER HAUSLEITUNG UNTER EINER DECKE STECKT. VOR ALLEM , SOLLTEN BEIDE GEHEN, DANN WIRD DER RUF WIRDER BESSER SEIN.
Strukturierte Arbeitsweise , besserer Umgang mit Mitarbeitern,
mehr PC - Plätze zum Dokumentieren .
Genügend Personal einstellen, Fair bezahlen, über die Besetzung der Leitung nachdenken, mehr auf das Personal vertrauen, was Vorschläge angeht und auch mal Kritik annehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von SOVITA ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, das Geld wird pünktlich bezahlt.
Durch meinen Ausbildungsträger nicht durch das Heim / Unternehmen.
Stundenlohn ist gut ,ist aber nichts alles . Bei Kündigung keine zahlungsmoral mehr
ich bin zu frieden mit dem Gehalt ,Überstunden werden ausgezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOVITA ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wünsche werden immer erfüllt
Wenn die Arbeit dein Wohnort ist ,dann stimmt dieses
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert, zum Beispiel habe ich den Wunsch geäußert, auch Betreuertätigkeiten übernehmen zu wollen und meine Chefin hat mich direkt zum Seminar dafür angemeldet und die Kosten dafür auch übernommen.
Ich habe als Hilfskraft angefangen wurde gut gefördert
Ich habe als Pflegehelfer angefangen , mein Unternehmen bildete mich zur Fachkraft aus und jetzt fange ich eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung an.
Keine Ahnung, so lange bleiben Angestellte leider nicht.
Sie bieten einen viel an, nur mit der Umsetzung hapert es
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOVITA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet SOVITA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOVITA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOVITA als eher modern.
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