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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • KantineKantine
    64%64
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das zwischenmenschliche
Bewertung lesen
Den modernen Arbeitsplatz und dass immer wieder etwas angeboten wird
(Veranstaltungen, Mitarbeitervorteile).
Abwechslung, Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, selbständiges Arbeiten
Neues flexibel in den Blick zu nehmen und anzupacken.
Transparenz in der Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig info bei internen Veränderungen
Bewertung lesen
Leitungsposition wird nie in Frage gestellt stattdessen werden die stetig Mitarbeiter ausgetauscht
Kolleginnen, die alles immer schlecht machen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch die kleinen GROSS anhören
Bewertung lesen
Mehr übergreifende Dienstbesprechungen mit mehreren Abteilungen
Weniger Egoismus und mehr Empathie (Sozialgewerk...)
-Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
-viele Abläufe sollten stark überarbeitet/vereinfacht werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja. Mitarbeiter mit vielen Nationalitäten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mindestlohn
2
Bewertung lesen
Stagniert zur Zeit aber immer noch völlig okay
3
Bewertung lesen
Seit Sommer 2018 hat sich nach vielen Jahren schon einiges bewegt.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es auf jeden Fall, aber man sollte auch fordern
3
Bewertung lesen
Weiterbildung außer die Pflichtveranstaltungen wie Arbeitschutz nix
Weiterbildung wird angeboten.
4
Bewertung lesen
Wird bei allen gleichermaßen gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sozialgewerk für Handwerker der Stadt Hannover
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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