Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
work-Life-Balance ist ok, man hat viel Spielraum, was die Arbeitszeiten angeht. Familie-Beruf ist ganz gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Ehrenamt, das leider disziplinarisch für die hauptamtlichen Mitarbeiter verantwortlich ist. Das ist ein sehr kritisches Feld. Ständige Konflikte durch Einmischen und unqualifizierte Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt endlich das Ehrenamt raus aus der personellen Verantwortung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Mitgliederbetreuung ziemlich gutes Image. Genau das ist es ja eben - im Außenverhältnis ist das alles super. DIe MitarbeiterInnen sind trotz der Situation sehr motiviert. Schließlich arbeitet man ja mit oft kranken und hochsensiblen Menschen zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
suboptimal, da ist kaum was vorhanden. Man gibt sich etwas Mühe, etwas an den Standard anderer Unternehmen aufzuschließen. Aber nur sehr langsam.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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