Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
FirmenwagenFamiliärer Betrieb, gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, flache Hierarchien
familiärer Betrieb, flache Hierarchien, Arbeitskollegen sind super
den "familiären", persönlichen Umgang miteinander
Gehalt könnte immer besser sein - aber realistisch betrachtet OK
das Gehalt könnte besser sein, zu viele unnötige Besprechungen
mehr Gehalt zahlen, Urlaubstage auf 30 anheben
Der am besten bewertete Faktor von SPANGLER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr als überdurchschnittlich
Dieser hält die Firma am laufen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPANGLER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das einzige Manko an der Firma, das Gehalt könnte besser sein
Gehalt eher unterer Durchschnitt.
Gemessen an der Leistung an dem was verlang wird sehr schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Es wird mit Sonderurlaub oder Zuschüssen zur Weiterbildung unterstützt
hatte mehrmals um eine gebeten, wurde nicht erwiedert - Englischunterricht wird angeboten
