Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztDie offene Unternehmenskultur und das Arbeiten im Team, mit tollen Kollegen und einem fantastischen Ausblick über die Alster.
Die Aussicht ist schön.
Kollegen, Arbeitsplatz, Kostenlose Getränke
Man geht sehr fair und respektvoll miteinander um.
Das junge Image und das sehr viel Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gesetzt wird.
Ehrlichkeit sollte auch im beruflichen Miteinander den gleichen Stellenwert haben, wie im Privaten.
Es gibt keinen Zuschuss zum Mittagstisch.
Manche Mitarbeiter die einem höher gestellt sind, lassen einen auch wissen das Sie höher sind als man selbst.
So gut wie keine Gehaltserhöhungen.
Teilweise Arbeit mit HGBlern. Weiterentwicklung von Mitarbeitern noch in den Kinderschuhen. Aber man bemüht sich es aufzubauen. Fehlendes Diensthandy und Dienstwagenregelungen.
Möblierung der Büros und Besprechungsräume passt nicht zum modern und hübsch gestalteten Eingangsbereich in der Zentrale.
Künftig mehr Homeoffice-Möglichkeiten schaffen, mit technischer Ausstattung Fördern (Laptop)
Zulage zum Mittagstisch.
Die Führungsqualitäten der Protagonisten überdenken. Am ehesten hätten diese eine Weiterbildung nötig.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen! Modernere Einrichtung, sorry, aber die 90er Jahre Möbel plus Teppich gehen GAR NICHT!
Wieder Meetings mit allen Mitarbeitern einführen. Zumindest zur Jahresmitte.
Bezahlung, Weiterbildung, Sozialleistungen
Bezuschussung von BAV bzw. vermögenswirksamen Leistungen. Essensgutscheine für Kantine/Restaurants.
Der am besten bewertete Faktor von Sparda Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird geholfen, wo Hilfe benötigt wird und das Teamübergreifend.
Super! Neue Mitarbeiter werden toll ins Team integriert!
"Gemeinsam gegen den Starrsinn"
Sehr homogenes Team. Enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparda Immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mittlere bis gute Verdienstmöglichkeiten, sicherlich noch Luft nach oben.
Positiv sind ein 13. Gehalt sowie evtl. Boni bei Zielerreichung.
Wer Wertschätzung ausschließlich am finanziellen misst, ist hier fehl am Platz. Dafür spielen viele andere Faktoren positiv rein.
Betriebliche Altersvorsorge möglich, dazu gibt es ein HVV Ticket vom Arbeitgeber.
Halt das Minimum. Andere Arbeitgeber in diesem Segment zahlen da wesentlich vorrauschauender und fairer.
Es fehlen BAV Zuschüsse!
Soll aber demnächst geändert werden.
Gehalt... nicht der rede wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenige Aufstiegschancen durch flache Hierarchien. Weiterbildungen werden nicht ohne Begründung durchgewunken. Kostenübernahmen dadurch nicht gewährleistet, auch wenn ein betrieblicher Mehrwert dadurch entsteht.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanziellen Zuschüssen vom AG!
Dieses Thema ist nicht existent.
