Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit Weiterbildung ist sehr gut man fühlt sich wie in einer Familie alle dutzen sich man fühlt sich aufgehoben
Die Teams und Bereichsleitungen arbeiten „Hand-in-Hand“
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich fast Nix außer das es am Markt noch kein Home Office für Mitarbeiter gibt
Die (Ex-)Vorstände sind bzw. waren teilweise arrogant/überheblich
Verbesserungsvorschläge
Die Uhrzeiten am Markt verändern anstatt 19uhr Schalter offen Schalter ab 17:00 schließen und dann nur noch Termine oder Sachbearbeiter Telefonie etc
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Spardabank Baden-Württemberg e.G ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Augenhöhe
Wie Freunde und Kollege
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spardabank Baden-Württemberg e.G ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Naja bis 19 Uhr an 2 tagen obwohl keine Kunden fast kommen ist sehr schwer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viel möglich bei der sparda bw
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spardabank Baden-Württemberg e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Spardabank Baden-Württemberg e.G besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spardabank Baden-Württemberg e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spardabank Baden-Württemberg e.G als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter loben.