Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungWenn nötig, direkter Kontakt bis zum Vorstand möglich.
viele gemeinsame Aktivitäten, z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Schulungen
-Familiäres Arbeitsklima
-Respektvoller Umgang
-Große Hilfsbereitschaft
Fortbildungen sind immer möglich
Mein Team und viele andere kolleginnen und kollegen
Betriebsausflug, weihnachtsfeier, jobrad, gleitzeit, 32 urlaubstage
Je nach Abteilung, das Verhalten der Vorgesetzten
- Vertriebsmitarbeiter wechseln ständig
- Fehlende Wertschätzung
nix ist schlecht, es gibt zwar Verbesserungsvorschläge, aber "schlecht" wäre unangemessen
Den selbstgemachten Personalmangel durch zu hohem Vertriebsdruck.
leider sehr überschaubares Parkplatzangebot in Neuburg
Leider bin ich hier auf sehr turbulente Zeit gestoßen. Wurde mit der Nachricht der Fusion im Haus begrüßt, was natürlich erstmal überraschend kam - wie schade, dass man die Kollegen darüber nicht schon im Vorfeld informieren kann. Für jemand, der aus seinem gewohnten Umfeld aussteigt, eine entsprechende Qualifikation hat und weiß was man will natürlich schwierig mit diesem Thema umzugehen. Denn dann hieß es erstmal abwarten und die Füße still halten - einiges, dass zugesagt wurde, konnte dann auf einmal ...
Lohnverhältnis an Kollegen/innen anpassen
Uns mitarbeitern mehr vertrauen entgegenbringen, mehr eigenverantwortlichkeit, mehr mit der zeit gehen (zb im hinblick auf führungsstile)
Führungskultur verändern
Mehr Eigenverantwortung, weniger Kontrolle.
Attraktivität erhöhen / Mitarbeiterbindung
Die Mitarbeiter selbst entscheiden lassen wo sie eingesetzt werden, dann wäre die Fluchtation nicht so groß
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Altbayern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Alle ziehen an einem Strang
Tolle kolleginnen und kollegen, die für einen da sind - egal, ob es um die arbeit oder zum teil auch um privates geht
Familiäres Arbeitsklima, super Kollegen/innen.
Könnte nicht besser sein
je nach Abteilung sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Altbayern ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
unterdurchschnittlich und nicht adäquat
Gehalt durchschnittlich
Wer sich woanders nicht umgeschaut hat ist mit der Mittelmäßigkeit bestimmt zufrieden.
Millionär wird man nicht bei uns, doch das Gesamtpaket an Gehalt, ZVK, Prämien, Sonderzahlung..... ist durchaus in Ordnung.
Allerdings sollte mehr finanzieller Anreiz besonders für junge aufstrebende Mitarbeiter mit großer Verantwortung geschaffen werden. Besonders dieser Personenkreis muss stärker an die Sparkasse gebunden werden, das wurde in der Vergangenheit öfters verpasst und tut unserem Haus sehr weh.
Bezüglich des Angebots von Sozialleistungen und der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen gibt es keinen Grund zur Beanstandung.
Aufgrund der fehlenden Stellenbeschreibungen findet keine direkte Zuordnung zum TVÖD statt - daher aus meiner Sicht nicht immer eine angemessene Entlohnung entsprechend dem Arbeitsumfang bzw. der Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Die zugesagte Weiterbildung wurde erstmal gestrichen
sehr gute Möglichkeiten, sogar für Quereinsteiger
viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Jederzeit möglich und wird gefördert
Gute, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
