Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Burgenlandkreis Sparkasse?

Burgenlandkreis Sparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Burgenlandkreis Sparkasse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burgenlandkreis Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Burgenlandkreis Sparkasse das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burgenlandkreis Sparkasse wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burgenlandkreis Sparkasse als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Diensthandy
88%88
Betriebsarzt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Kantine
63%63
Gesundheits-Maßnahmen
63%63
Coaching
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Barrierefrei
38%38
Parkplatz
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, mobiles Arbeiten, Bildungsurlaub und Unterstützung bei gesellschaftlichem Engagement.

August 2024Bewertung lesen

Image, Theoretische Rahmenbedingungen und Arbeitsgrundlage, lokale Konkurrenzlosigkeit als Segen und Fluch zugleich

November 2020Bewertung lesen

die flexible Arbeitszeitenregelung

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Begrenzte Karriere- und Aufstiegschancen.
Starre Führungsstrukturen

August 2024Bewertung lesen

Kommunikation, Führung, Klima, Weiterbildungsmöglichkeiten, kurzfristige Unternehmensstrategie wird mittelfristig irreparablen Schaden anrichten, Wort und Tat sind keine Einheit, Leistungsbereitschaft und Weiterentwicklung sind unerwünscht , Mitläufer, Ja-Sager, Stupide Ausführer und Identitätslose Angestellte ohne Unternehmensbezug werden bevorzugt behandelt und geschätzt

November 2020Bewertung lesen

die Bezahlung bzw. berufliche Stellung (Berater-Service) ist leider nicht dem Tarifvertrag entsprechend eingestuft

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger, Ideenentwickler, Konstruktive Kritiker achten und schätzen, Innere Innovationskraft zulassen - Klausur statt Diktat - Fördern statt Fordern - Schützen statt Opfern - Führung überdenken - Individualität nutzen anstatt bekämpfen...

November 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Burgenlandkreis Sparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Burgenlandkreis Sparkasse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burgenlandkreis Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burgenlandkreis Sparkasse als eher modern.