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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima
Kollegiales und respektvolles Miteinander.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Hilfsbereite Kollegen.
Angenehmes Betriebsklima.
Wertschätzender Umgang.
Führung
Faire und nachvollziehbare Entscheidungen.
Erreichbare und ansprechbare Vorgesetzte.
Vertrauen in die Mitarbeiter.
Anerkennung guter Leistungen.
Unterstützung bei Problemen.
Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz.
Moderne Arbeitsmittel.
Gute Arbeitsorganisation.
Klare Zuständigkeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Entwicklung
Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Eigenverantwortliches Arbeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Förderung von Eigeninitiative.
Vergütung und Leistungen
Pünktliche Gehaltszahlung.
Faire Bezahlung.
Zusätzliche Sozialleistungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Sonderzahlungen oder Prämien.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Verständnis für private Belange.
Gute Vereinbarkeit ...
Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts negatives berichten
Bislang passt alles
Verhaltensweisen der Kollegen, keine Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften,
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Angestellten respektieren, schließlich bringt Ihre Arbeit das Geld ein ……. sowohl Büropersonal, als auch Fahrpersonal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Feuersenger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Feuersenger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Feuersenger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Feuersenger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Spedition Feuersenger
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spedition Feuersenger
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik