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SPEER 
Personalleasing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score19 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Mega fettes Gebäude von Fassade bis Innenausstattung, davon träumt so manch eine Anwalts Kanzlei von.
Bewertung lesen
Sehr gut beim Lügen
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nur das moderne Büro
Nettes Büro.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles!!!
Ich kann es gar nicht in Worte fassen. Es ist zu viel, was in den paar Wochen passiert ist. Und ich habe etliche Zeitarbeitsfirmen hinter mir. Doch diese 1.0 Bewertungen, welche noch zu hoch sind, sind ernst zu nehmen. Es gibt noch eine andere Seite mit 5.0 Bewertungsseite, ob das Eigenbewertungen sind, keine Ahnung, doch ich könnte es mir vorstellen. Diese Firma kann in den Bundestag einziehen ... Selbstbedienungsladen. Lasst bloß die Finger davon..."besser als NIX" (hatte ich mir ...
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Arbeitastil wie vagabunt
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Alles!!! Anfangen von dem voraussetzen dass man arbeitet bis man umfällt bis hin zur herablassend Art und Weise der Vorgesetzten.
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So gut wie alles
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Besserwisserische Junge Ansprechpartnern, teils respektlos. Gehalt in 6 Monaten nur 2 mal Pünktlich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine.
Sofortige Auflösung
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Nicht mehr lügen
Einfach versuchen erlich zu sein
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sind zu viele um hier nieder zu schreiben.
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Gehäter pünktlich auszahlen
Gehälter bis zum 15. zahlen wie bei Vertrags Unterzeichnung versprochen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPEER Personalleasing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hoffe das solchen Unternehmen das Handwerk gelegt wird!
nein, man wird klein gehalten
1
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Keine Chance auf Weiterbildungen, Schulungen, etc...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPEER Personalleasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SPEER Personalleasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden SPEER Personalleasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPEER Personalleasing als eher traditionell.
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