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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

siehe Einzelbewertungen
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Das ich in dieser Firma eine Handvoll klasse Menschen kennen gelernt habe.
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Leider nichts mehr, Zeit schnell was neues zu finden
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Den Zusammenhalt und die Offenheit
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Eine Bank zum draußen sitzen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe Einzelbewertungen
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Ich denke das kann man aus den Punkten oben herauslesen und muss nicht nochmal erläutert werden.
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Umgang mit den Arbeitern, respektloses Verhalten, Umgangston uvm.
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Alles außer die Bank zum draußen sitzen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das ist jetzt Jammern auf hohem Niveau, vielleicht etwas bessere Einarbeitung neuer Kollegen.
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Benefits anbieten, schönere Arbeitsplätze einrichten, Fähigkeiten im Bezug auf Mitarbeiterführung aneignen, ein WIR Gefühl vermitteln, Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen, Arbeitsabläufe besser planen. Mitarbeiter welche ständig länger arbeiten nicht ausnutzen. Und jede Menge EMPATHIE und ab und zu mal an das gute alte Karma denken "what goes around comes around..."
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Selbstreflektion üben, einen Kniggekurs, eine Schulung zum Umgang mit beeinträchtigten Menschen, Familientherapie oder einfach so weiter machen weil man vor lauter Arroganz vergessen hat das man nicht unfehlbar.
Macht weiter so - ich musste leider aus privaten Gründen wegziehen,
würde gerne wieder bei Euch arbeiten
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Menschen mit Respekt behandeln nicht wie austauschbare Ware
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Spiegel Verpackungen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Diskriminierung findet im Unternehmen nicht statt. Alle werden gleich behandelt, egal ob jung oder alt, männlich oder weiblich.
5
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Ob Wiedereinsteigerinnen gerecht behandelt werden kann ich nicht sagen, weil ich nie eine gesehen habe, welche dorthin zurück geht. Was die Bezahlung angeht werden Frauen nicht schlechter bezahlt als Männer, zumindest was ich mitbekommen habe.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiegel Verpackungen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich empfand das Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten mehr als Niveau und respektlos. Die wenigen Monate die ich dort war, haben sich für mich wie ein Fiebertraum angefühlt. Kann ich niemanden empfehlen.
Ich hatte das Gefühl, jeder arbeitet unter Angst und ohne wirklich Freude.
1
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Ohje, jetzt erfordert es viel Selbstdisziplin sachlich zu bleiben. Zuerst muss man sagen, das ich diese Bewertung wirklich versuche realistisch zu gestalten. Ich bin wenige Jahre nicht mehr in der Firma und in meinem neuen Job mehr als glücklich, von daher liegt es mir fern Frust abladen zu wollen. Von dort zu gehen war eine der besten Entscheidungen für mein Leben und ich habe jetzt auf der Arbeit das komplette Kontrastprogramm. Die Firma befand oder befindet sich noch im Generationswechsel...wie ...
1
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Hier könnte ich Romane schreiben, aber nicht ohne ausfällig zu werden. Selbst das Arbeitamt möchte dort nicht mehr hin vermitteln - das spricht für sich. So etwas habe ich noch nicht erlebt solch innerlich verdorbene hässlichen die sich versucht nach außen wie einen Messias darzustellen.
Die Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, teilweise unzumutbar. Konflikte werden hinterhältig gelöst im Krankenstand gekündigt oder raus geekelt. Auch vor dem gesetzten Alter wird hier nicht halt gemacht.
1
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Hier möchte ich am liebsten keinen Stern geben. Ich hoffe auf Karma aber dann krachts richtig.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt’s das?
1
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wenn man eine Fortbildung oder Schulung braucht - kein Problem
5
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Karriere und Weiterbildung im Unternehmen ist möglich, man muss sich eben darum kümmern und das Gespräch mit dem Management suchen, wenn man darauf Wert legt.
4
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Karriere wird dort nicht sehr groß geschrieben, die Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht Karriere machen. Weiterbildungen gibt es eben nur wenn es Neuerungen in den Betriebssystemen usw gibt, das war es aber auch.
1
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Ich würde lieber gleich in einen seriösen Betrieb gehen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spiegel Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Spiegel Verpackungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spiegel Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spiegel Verpackungen als eher modern.

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