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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenAltersvorsorge, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen
Gehalt kommt pünktlich, Job relativ krisensicher
Nachtarbeit meist. Sonst vatiabel
Schlechte Organisation, Vorgesetzte verhalten sich nicht entsprechend, nutzen ihre Stellung aus. Generell wird kaum etwas kommuniziert.
Unflexibel, nicht der Kunde sondern der Profit im Blick
Evtl die Nachtarbeit. Wobei ich finde es toll.
Vernünftiges Personal einstellen, öfter mal die Mitarbeiter nach Verbesserungsvorschlägen fragen.
Sehr sehr viele, aber nix hat gefruchtet. Alles eingefahren.
Der am besten bewertete Faktor von Spielbank Mainz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegial geht anders
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spielbank Mainz ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Quasi nicht vorhanden
