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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    16.666666666667%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (11)
    61.111111111111%
    2,29
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
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    3,44
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Spiel+Freizeit Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,29 Mitarbeiter
3,44 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

der Grossteil der Kunden kommt + geht mit einem Lächeln.
Schliesslich geht es um die Belange der Kinder ( oder die eigenen Hobbies )

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen halten stets zusammen - so kann man auch stressigere Zeiten gut überstehen

Interessante Aufgaben

guter Mix aus regelmässigen, täglichen Routine-Jobs und neuen Aufgaben. Jeder Kunde ist eine neue Aufgabe ;-)

Kommunikation

ausbaufähig - oft leider etwas zu langsam und fehlende direkte Kommunikation mit dem betreffenden MA

Karriere / Weiterbildung

bisher Produktschulungen von verschiedenen Firmen - weitere Entwicklunsmöglichkeiten sollen in Zukunft folgen

Gehalt / Sozialleistungen

wer gute Leistung erbringt kann es hier zu etwas bringen

Work-Life-Balance

wie im Einzelhandel üblich - aber Öffnungszeiten bis 19 Uhr :-)

Verbesserungsvorschläge

  • für bessere Personalbesetzung in den Verkaufsabteilungen sorgen
  • die Geschwindigkeit bei Reformen/Verbesserungen erhöhen

Pro

- spannendes Sortiment für alt und jung ( da bekomm ich was ich will ! )
- Sicherung der Arbeitsplätze
- ist immer offen für Verbesserungen ( so gibt es jetzt z.B. eine Flock Maschine )

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer Spaß am Verkauf hat ist hier richtig

Vorgesetztenverhalten

ich hatte noch nie Probleme

Kollegenzusammenhalt

sehr gut; sehr nettes Team

Interessante Aufgaben

tolles Sortiment und sehr nette Kunden

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede bekannt

Karriere / Weiterbildung

Fachschulungen sind gegeben

Arbeitsbedingungen

die Sozialräume wie Umkleiden und Aufenthaltsraum könnten einen frischen Anstrich vertragen

Work-Life-Balance

wie überall im Einzelhandel - Vorteil hier nur bis 19.00 Uhr :-)

Image

größtes Sortiment im Umkreis

Verbesserungsvorschläge

  • Schönerer Aufenthaltsraum wäre toll

Pro

gut erreichbar - Parkplätze vor der Türe - Mitarbeiterrabatt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Arbeitsklima "durfte" es eigentlich an sich gar nicht geben. Sobald man sich mit jemandem gut verstanden hat, wurde das beobachtet und man wurde dementsprechend mit Arbeit "zugeballert", sodass man gar nicht mehr wirklich die Zeit hatte, sich mit Kollegen zu unterhalten, zusammen Mittag zu machen oder sich in irgendeiner Art und Weise mit jemandem gut zu verstehen. Zumindest war das im Büro (Großraumbüro) der Fall. Man hat auch während der Arbeit kaum ein Wort miteinander gesprochen, das war nicht gewünscht. Unten im Verkauf war es dann doch ein wenig besser und da konnte man sich zwischendurch ein wenig mit den Kollegen unterhalten, aber auch nicht zu lange, weil es sonst zu auffällig wäre, wenn man so lange nicht an seinem Arbeitsplatz war und wehe man wurde mit jemandem beim "Ratschen" erwischt... Trotz all dem hat man aber zumindest größtenteils unter Kollegen versucht zusammen zu halten. Das war aber auch nicht bei jedem der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Null. Lob? Gabs nicht. Wünsche äußern? Gabs ebenfalls nicht. Sonst irgendwas sagen dürfen oder tun, was einen Arbeitnehmer glücklich machen könnte und dafür sorgen, dass er in der Firma zufrieden ist? Konnte man vergessen. Hauptsache man hat funktioniert wie ein Roboter.
Das Verhalten einer der Vorgesetzten war zudem auch mehr als unter der Gürtellinie. Von ihm kamen ständige sexuelle Anspielungen und Kommentare, die von vielen als Anmache empfunden wurden. Man hat sich als Frau also nicht gerade wohl gefühlt. Aber das hat von den Vorgesetzten natürlich keiner ernst genommen. Es gab ja auch ein paar andere Abteilungsleiter, die in der Hinsicht nicht besser waren, aber interessiert natürlich niemanden.
Einen Betriebsrat gab es auch nicht, das war von den Vorgesetzten nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt. Die meisten versuchen zusammen zu halten, aber trotzdem gab es leider, wie eigentlich in jedem Unternehmen, auch da schwarze Schafe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren okay, also teilweise hatte ich schon Spaß daran. Es waren selten wirklich schwierige Aufgaben dabei und wenn man sich im System gut auskannte, hat man auch gut arbeiten können. Allerdings war es immer dasselbe und was einem den Spaß dabei genommen hat, war leider der enorme Zeitdruck und das schlechte Arbeitsklima.

Kommunikation

Gab es nicht. Wie schon in den Kommentaren vorher beschrieben, dem kann ich nur zustimmen.

Gleichberechtigung

Wenn du kein Roboter warst, dann hattest du schlechte Karten.

Karriere / Weiterbildung

Brauchte man gar nicht erst anzusprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Im Winter haben wir uns kaputt gefroren und man durfte die Heizung nur ganz selten anmachen. Im Sommer wars dann wieder so warm, dass man kaum wach bleiben konnte und wenn dann mal die Klima eingeschaltet wurde, wurde die widerrum so kalt eingestellt, dass man dann wieder am frieren war. Also ein Mittelmaß gab es nicht. Das mag vielleicht auch daran liegen, dass ich allgemein ein wenig empfindlich auf enorme Temperaturen reagiere, egal ob "zu kalt" oder "zu warm", aber in dem Fall war es so übertrieben, dass sich auch "nicht empfindliche" Kollegen darüber aufgeregt haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung und jeder Mist musste ausgedruckt werden.

Work-Life-Balance

Uns wurde schon öfter gesagt, dass wir erst nach Hause können, wenn unsere Aufgabe erledigt ist. Und wenn es sein muss, würden wir bis Mitternacht da sitzen. Das waren nun mal Aufgaben mit Deadline, nur haben wir leider oft viel viel weniger Zeit dafür bekommen, als wir benötigt hätten. Daher mussten wir öfter mal länger da bleiben. Aber Überstunden mussten wir so oder so aufbauen, da uns an Feiertagen Arbeitszeit abgezogen wurde. Aber das war irgendein seltsames Arbeitszeitenmodell, was keiner so richtig verstanden hat. Funktionierte über eine Stempeluhr. Apropos Stempeluhr: Wehe, jemand kam mal 2-3 Min zu spät oder ne Minute später aus der Pause, dafür gab es sofort ein Gespräch.

Image

Nach außen hin sehr gut. Ich war auch mal Kunde, bevor ich dort angefangen habe zu arbeiten und ich habe immer alles als sehr positiv empfunden, bis ich dann Angestellte dort war. Das lag aber vermutlich an der kaum vorhandenen Konkurrenz.

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder gesunde Menschenverstand wüsste das von selbst, wenn er sich mal die Kommentare der (Ex-)Mitarbeiter durchliest. Also muss ich hier nicht viel dazu sagen.

Pro

Die Vielfalt am Sortiment. Somit hält man die Konkurrenz klein, was dann auch dazu führt, dass das Unternehmen begehrt bleibt. Nur bleibt ein Unternehmen auch nicht lange bestehen, wenn die guten und erfahrenen Mitarbeiter alle abhauen.

Contra

Alles in den anderen Kommentarfeldern beschrieben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    16.666666666667%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (11)
    61.111111111111%
    2,29
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,44
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Spiel+Freizeit
2,35
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
212.878 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen