Navigation überspringen?
  

SPIRAVITA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
Subnavigation überspringen?
SPIRAVITA GmbHSPIRAVITA GmbHSPIRAVITA GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (7)
    30.434782608696%
    3,62
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

SPIRAVITA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Umgang Atom mit Geschrei, unsachlich übertönt.

Vorgesetztenverhalten

Wissen nicht was das heisst und fachlich absolut inkompetent,

Kollegenzusammenhalt

Geht so jeder auf sich bedacht

Kommunikation

Führung meint sie da, aber die Mitarbeiter sind egal, Hauptsache viel Geld cerdienen

Gehalt / Sozialleistungen

Schleimen und nicht Leistung zählt

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SPIRAVITA GmbH
  • Stadt
    Mommenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, Danke für Ihre Bewertung über unser Unternehmen, unsere Kolleginnen und Kollegen und der Patienten. Uns stellt sich die Frage, wie Sie als Mitarbeiter ein Unternehmen, deren Mitarbeiter und auch die Patienten objektiv durchgängig und glaubhaft alle Bewertungskriterien mit nur 1-2 Sternen bewerten können? Oder wird hier von Ihnen Frust abgelassen und keine faire Bewertung abgegeben? Wir stehen jeder Kritik natürlich offen gegenüber und haben Ihre Bewertung selbstverständlich auch unseren Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und Betreuern zur ebenfalls Verifizierung vorgelegt. Diese haben ohne Ausnahme Ihre Bewertung als unglaubhaft und empfunden. Wir arbeiten auf sehr hohem Niveau in hochwertigen Räumlichkeiten mit hochwertigen Arbeitsmitteln und hoher sozialem Fokus auf den Patienten und Mitarbeiter. Offensichtlich hatten Sie, als Sie die Bewertung geschrieben haben, unter Zeitdruck gestanden, da Sie alle wichtigen Dinge, die unsere langjährigen Mitarbeiter/innen sehr positiv sehen, vergessen haben zu bewerten. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt, eine Menge von Zusatzleistungen wie hohe steuerfrei Zuschläge, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Dienstplangestaltung und vieles mehr. Ebenso können wir nicht verstehen, warum Sie die Work-Life-Balance mit "Gibt's nicht" bewerten. Wir haben grundsätzlich 15 Dienste/Monat, d.h. auch 15 Tage Freizeit, 4 Wunschfrei-Termine pro Monat, wir achten darauf, daß keine langen Blockdienste für die Mitarbeiter geplant werden, genehmigte Urlaube finden immer statt usw. Es ist schade, daß Sie unsere Führungskräfte als inkompetent empfinden und öffentlich so bezeichnen weil Sie nicht den Gesamtkontext des Unternehmens und der Rahmenbedingungen des Intensivpflegemarktes berücksichtigen. Jedoch zielen unseren ethischen Werten voll und ganz auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Patienten und Mitarbeiter. Es ist uns ein hohes Anliegen, daß die Mitarbeiter zufrieden sind. Leider hatten Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht den Mut diese Themen bei uns anzusprechen. Wir stehen jeder Kritik natürlich offen gegenüber und beim Vortragen valider Punkte werden wir diese umgehend korrigieren. Fazit: Wir verstehen im Moment Ihre Bewertung auf Grund der fehlenden Fakten als eine Aktion aus Frust. Insbesondere weil wir als Unternehmen eine offene Kultur auf Augenhöhe pflegen, die jederzeit zuläßt, solche Themen auch direkt in der Geschäftsführung, ohne jegliche Repressalien fürchten zu müssen, ansprechen zu können und Sie auch jederzeit ernstgenommen zu werden. Sollten Sie valide Punkte haben, bin ich/wir jederzeit sehr gerne für ein Gespräch bereit. Vielen Dank! 25. November 2019, Ralph Braun Geschäftsführer

Ralph Braun
Geschäftsführer

  • 25.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 2 Lager, die ihre getrennten Wege gehen. Innerhalb der Lager funktioniert die Kommunikation prima, was Vor- aber auch Nachteile mit sich bringt.

Gleichberechtigung

Es gibt die Lieblinge... aber das ist m. M. nach überall

Verbesserungsvorschläge

  • Aus- und Umschulung besser fördern, und das interaktive Miteinander unter den Mitarbeitern. Derzeit herrscht eine 2- Klassen - Gesellschaft, die stromlinienförmigen und die anderen

Pro

Müsste lange überlegen...

Contra

Unkompetentes Management ohne jeglichen medizinischen Hintergrund und Zugeständnisse. Es zählt der Profit, nicht das Wohl der Pflegeshwestern, die einen aufopferungsvollen Einsatz erbringen

Kollegenzusammenhalt
1,00
Gleichberechtigung
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SPIRAVITA GmbH
  • Stadt
    Mommenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, Danke für Ihre Bewertung über unser Unternehmen, unsere Kolleginnen und Kollegen und der Patienten. Uns stellt sich die Frage, wie Sie als Mitarbeiter ein Unternehmen, deren Mitarbeiter und auch die Patienten objektiv durchgängig und glaubhaft alle Bewertungskriterien mit nur 1 Stern bewerten können? Oder wird hier von Ihnen Frust abgelassen und keine faire Bewertung abgegeben? Wir stehen jeder Kritik natürlich offen gegenüber und haben Ihre Bewertung selbstverständlich auch unseren Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und Betreuern zur ebenfalls Verifizierung vorgelegt. Diese haben ohne Ausnahme Ihre Bewertung als unglaubhaft empfunden. Wir arbeiten auf sehr hohem Niveau in hochwertigen Räumlichkeiten mit hochwertigen Arbeitsmitteln und hoher sozialem Fokus auf den Patienten und Mitarbeiter. Offensichtlich hatten Sie, als Sie die Bewertung geschrieben haben, unter Zeitdruck gestanden, da Sie viele wichtigen Dinge, die unsere langjährigen Mitarbeiter/innen sehr positiv sehen, vergessen haben zu bewerten, außer den flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt, eine Menge von Zusatzleistungen wie hohe steuerfrei Zuschläge, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Es ist schade, daß Sie unser Management als inkompetent empfinden und öffentlich so bezeichnen weil Sie nicht den Gesamtkontext des Unternehmens und der Rahmenbedingungen des Intensivpflegemarktes berücksichtigen. Jedoch zielen unseren ethischen Werten voll und ganz auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Patienten und Mitarbeiter. Gleichfalls bin ich erstaunt über Ihre Aussage, daß für uns das Wohl der Pflegeschwestern und deren aufopferungsvollen Einsatz nicht zählt. Es ist uns ein hohes Anliegen, daß die Mitarbeiter zufrieden sind. Sie sind aktuell im Anstellungsverhältnis bei uns. Schreiben Sie mir bitte die Punkte, die Sie damit meinen an meine Emailadresse, gerne auch anonym, Das Gleiche sollten Sie auch bitte in Bezug auf Ihre Aussage mit dem Profit tun. Ich kann Ihnen dann an Hand Ihrer und weiterer Punkte sofort darlegen, daß Ihre Behauptung falsch ist. Wir stehen jeder Kritik natürlich offen gegenüber und beim Vortragen valider Punkte werden wir diese umgehend korrigieren. Bitte senden Sie mir die entsprechenden Punkte bis zum 4. September 2019 auf meine Emailadresse, gerne auch anonym. Fazit: Wir verstehen im Moment Ihre Bewertung auf Grund der fehlenden Fakten als eine Aktion aus Frust. Insbesondere weil wir als Unternehmen eine offene Kultur auf Augenhöhe pflegen, die jederzeit zuläßt, solche Themen auch direkt in der Geschäftsführung, ohne jegliche Repressalien fürchten zu müssen, ansprechen zu können und Sie auch jederzeit ernstgenommen zu werden. Sollten Sie valide Punkte haben, bin ich/wir jederzeit sehr gerne für ein Gespräch bereit. Vielen Dank! 28. August 2019, Ralph Braun Geschäftsführer

Ralph Braun
Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, zumal einige noch in der Pflege gearbeitet haben.

Contra

Alles, oder umgekehrt, ich kann nichts gutes entdecken, alles Show und Rauch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SPIRAVITA GmbH
  • Stadt
    Mommenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, Danke für Ihre Bewertung über unser Unternehmen, unsere Kolleginnen und Kollegen und der Patienten. Uns stellt sich die Frage, wie Sie als Mitarbeiter ein Unternehmen, deren Mitarbeiter und auch die Patienten objektiv durchgängig und glaubhaft alle Bewertungskriterien mit nur 1 Stern bewerten können? Oder wird hier von Ihnen Frust abgelassen und keine faire Bewertung abgegeben? Ich finde es auch sehr schade, daß Sie mit Ihrer Bewertung respektlos u.a. den Kolleginnen und Kollegen sowie Patienten gegenüber sind. Wir stehen jeder Kritik natürlich offen gegenüber und haben Ihre Bewertung selbstverständlich auch unseren Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und Betreuern zur Verifizierung vorgelegt. Diese haben ohne Ausnahme Ihre Bewertung als unglaubhaft empfunden. Wir arbeiten auf sehr hohem Niveau in hochwertigen Räumlichkeiten mit hochwertigen Arbeitsmitteln und hoher sozialem Fokus auf den Patienten und Mitarbeiter. Offensichtlich hatten Sie, als Sie die Bewertung geschrieben haben, unter Zeitdruck gestanden, da Sie viele wichtigen Dinge, die unsere langjährigen Mitarbeiter/innen sehr positiv sehen, vergessen haben zu bewerten, außer den flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Menge von Zusatzleistungen wie hohe steuerfrei Zuschläge, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Fazit: Wir verstehen Ihre Bewertung auf Grund der fehlenden Fakten als eine Aktion aus Frust. Sollten Sie dennoch valide Punkte haben, bin ich jederzeit sehr gerne für ein Gespräch bereit. Ebenso leite ich auch gerne Ihre Entschuldigung an die Patienten, Kolleginnen und Kollegen, Angehörige und Betroffen weiter. Vielen Dank! Ralph Braun Geschäftsführer

Ralph Braun
Geschäftsführer


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (7)
    30.434782608696%
    3,62
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SPIRAVITA GmbH
3,57
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
193.391 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.935.000 Bewertungen