Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarztangenehme Atmosphäre, kein hierarchisches Denken
Gar nichts!
Man wird immer kontrolliert.
keine Struktur, man muss sich durchschlagen und sehen, wo man bleibt...
Bleibt so wie Ihr seid!!!
bessere Kommunikation organisatorischer Maßnahmen; Monitoring der Maßnahmen
Respekt dem einzelnen Menschen gegenüber zeigen
Der am besten bewertete Faktor von SPK Storz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Man kann jederzeit Urlaub nehmen oder auch mal spontan Zeitausgleich. Auf die Bedürfnisse der Familie wird absolut Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPK Storz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Glück hat bekommt man was mit, wenn nicht, muss man sich selber helfen und immer nach Fragen. Das wird mit der Zeit sehr anstrengend!
ein Glücksfall Informationen zu kriegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere wie auch diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben und werden auch gerne angenommen.
Weiterbildung wird gefördert, basiert in dem beruf aber auch auf Eigenverantwortung
Weiterbildung ist möglich und wird teilweise gefördert, internen Aufstieg gibts deshalb aber keinen, verantwortungsvolle Positionen werden regelmäßig von außen besetzt (oft aus dem privaten Umfeld der GF)
