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Sportklinik 
Hellersen
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,7
kununu Score42 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Medizinische:r Fachangestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sportklinik Hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sportklinik Hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Daß ich seit mittlerweile vielen vielen Jahren zum Team gehöre..... Und es bei gerade mal 400 Kollegen immer was neues gibt....und ich hier selten ein "Sie" benutzen muss
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Meine Bewerbungsphase war ein Traum. Schneller und super netter Kontakt. Selten so tolle Gespräche gehabt und schnell eine Entscheidung bekommen. Auch nach der Einstellung habe ich eine tolle Ansprechpartnerin. Die Sportklinik kümmert sich um die Mitarbeiter mit verschiedenen Goodies und hat immer ein offenes Ohr.
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Modern in vielen Bereichen.
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Möglichkeit zum selbstständigem Arbeiten
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Freie Entfaltung in seiner Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles Katastrophal
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Old Fashion in manchen Bereichen.
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Die Lage! Die Fassade des Gebäudes!
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Es wird immer gesagt es wird an der Patientenzufriedenheit gearbeitet,das sehe ich leider als Verschlechterung an. Immer mehr Häuptlinge und keine Indianer
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Bis jetzt noch nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
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Auf die Arbeitnehmer öfters hören.
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Bei Einstellungen von Vorgesetzten etwas mehr auf den Mensch dahinter achten.
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Schwierig dafür bin ich zu frisch dabei. Eventuell kostenlose Parkplätze und einen Zuschuss für Fitnessstudio. Man darf in der Klinik trainieren, aber leider sind die Zeiten unpassend.
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Neue Kommunikationswege nutzen und erweitern, Transparenz schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Definitiv Nein! Was Bezahlung und Ränge betrifft wird hier doch leider sehr unterschiedlich gemessen.....sorry
3
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Bei uns gibt es nur Frauen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wer einen schlechten Abteilungsleiter hat wird wohl immer an Kommunikation meckern. Ich persönlich kann mich garnicht beschweren. Ich kommuniziere lieber selbst und wer daß auch so sieht der vergibt auch mehr Sterne.
3
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Mach was dir gesagt wird und dann ist alles fein. Kommunikation über den Pflegedienstleiter hinaus ist eine katastrophe
1
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Mails werden erst sehr spät bis gar nicht beantwortet. Mehrmaliges Nachfragen von nöten
2
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Häufig nicht gute Kommunikation von Oben nach Unten .
3
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Kommunikation mit höheren Ebenen nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie gesagt es kommt auf jeden selbst an..... Chancen sind gegeben....und werden früher oder später auch gehört.
4
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Kurz da und schon eine Qualifizierung bekommen.
5
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Nicht bekannt
3
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Weiterbildungen und Karriereaufstieg wird sich nicht gekümmert
1
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Vom Grund her gut, was zu verbessern gibt es ja immer ;-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sportklinik Hellersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sportklinik Hellersen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Sportklinik Hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sportklinik Hellersen als eher modern.
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