Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber begegnet seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Eigeninitiative von Mitarbeitenden wird wertgeschätzt und gefördert. Die Arbeitnehmer bekommen Raum mitzugestalten.
Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen.
Es wird viel Wert gegeben auf die Ernährung der Kinder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Leitung kaum zu erreichen bei Anliegen
-schreckliche Teamatmosphäre (Lästern, Ausspielen, nichts gönnen, kontrollieren)
-es ist eine Kita, wo Mitarbeitende offensichtlich öfter krank werden, aber es wird sehr viel Druck gemacht wenn man mal krank ist und am liebsten kommt man trotzdem zur Arbeit
-schlechte Bezahlung und keinerlei Zusatzleistungen
Das man sehr schnell gekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr wollt, dass eure Angestellten auf die Minute pünktlich kommen, sollten die Leitungspersonen auch mal ansatzweise pünktlich sein oder auch überhaupt mal vor Ort sein.
Müttern mehr Chancen geben, auch wenn diese mal öfter fehlen wegen krankem Kind. Leider haben diese Mütter wegen solchen Arbeitgebern schlechte Chancen im Arbeitsleben.
Nicht soviel Personal wechseln, vorsichtiger bei der Einstellung von Personal sein, damit diese nicht schon nach weniger Wochen gekündigt werden. Auch für die Kinder ist es nicht schön, dass ständig jemand Neues da ist. Dann lieber länger nach der perfekten Person suchen.
Einfach Mal Menschen eine wirkliche Chance geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Sprache verbindet IB ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man spontan Urlaubstage braucht, kamen sie einem entgegen
Die Arbeitsphilosophie in dieser Einrichtung ist von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung geprägt. Dementsprechend, versucht man bei Sprache-verbindet GgmbH auf den/die Angestellte(n) einzugehen und Ihm/Ihr auch ausserhalb der Arbeit das bestmögliche zu bieten und bei verschiedenen
Lebenssituationen bei Seite zu stehen. .
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprache verbindet IB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine wurde in der Probezeit gekündigt mit der Aussage sie passt vom Alter nicht ins Team. (Junges Team)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und man ermutigt die Angestellten dazu diese zu nutzen! Dabei wird man auch unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprache verbindet IB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sprache verbindet IB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprache verbindet IB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




































