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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spread Group
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spread Group
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eben alles was gut läuft. Und das tut ein großer Teil.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Club weißer Jungs im Management, die Entscheidungen auf der Grundlage ihres Egos treffen. Alle anderen stehen unter ihnen, und wenn man nicht zu den Ja-Sagern gehört, kann man es im Unternehmen nicht weit bringen. Man kann sogar gefeuert werden, wenn man eine andere Meinung vertritt. Außerdem gibt es in dem Unternehmen immer noch Rassismus, was im Jahr 2023 schockierend ist.
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schelechtes Gehalt, keine Tranzparenz, keine Möglickeit zum Entwicklung
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nichts Erwähnenswertes dass sich von anderen Arbeitgebern abhebt oder besonderer Note bedarf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büroarbeitsplatz für remotee‘s steuerlich absetzbar gestalten
europaweites Arbeiten im Arbeitsvertrag verankern ( spread hatte als eines der ersten Unternemen ein feelgood mgmt - hier können wir auch wieder vorne reiten )
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spread Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Spread Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Spread Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spread Group als eher modern.
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