Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie gute Laune die da ist wenn die TL nicht da ist, für die Bewohner ist die WG Mega
Arbeit an sich war ganz gut
Die Arbeistamosphäre und das Arbeiten mit den Pflegebedürftigen Menschen.
Die meisten Arbeitskollegen,die Bewohner,die Abläufe der Schichten
Das Team meiner Station
- Dienspläne sehr kurzfristig
- Umgang mit Kollegen von der Teamleitung
- kein Zusammenhalt im Team (aber kein Wunder es begibt ja immer mit der Teamleitung)
- Überstunden waren an der Tagesordnung
Dass ich wegen dem Psychoterror einen burn out hatte und nun nicht mehr in diesem Bereich arbeiten kann!
Schlechte Kommunikation, zu wenig Personal zu viele Bewohner. Man rennt sich die Hacken wund damit alle Bewohner vernünftig gepflegt/betreut werden können.
Die von „oben“ regen sich über Kleinigkeiten auf anstatt was an der Gesamtsituation zu ändern.
Fehlt ein bisschen Respekt gegenüber dem Personal von den Chefs,dem Personal wird nicht richtig zugehört
Dass nur eine Praxisanleiterinn im Haus ist
Teamleitung kündigen
Sorry aber die PDL ist falsch am Platz bzw. Neue PDL suchen
Mehr Personal suchen,bisschen mehr Gehalt und mehr Arbeitsgeräte/Material zur Verfügung stellen
Sich mehr um das Personal kümmern, Personal ernst nehmen. Klarheit schaffen !
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von St. Augustinus Altenzentrum ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser geht nicht.
Tarif, pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Augustinus Altenzentrum ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehen nicht auf Probleme ein, wird alles schön geredet
Von der Geschäftsleitung wenig Anerkennung und für die Arbeit am Limit
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
