Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Immer ein offenes Ohr, & es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, viele positive Sachen umgesetzt, Wertschätzung durch kleine Gesten wie an Ostern oder Weihnachten , super PDL die jeden Wunsch individuell in der Dienstplanung berücksichtigt
Förderung,Gesundheitsvorsorge ,sehr freundliches, umgängliches Pflegeheim.Anti-Rassismus,multikulturelles Personal;
Ist immer fair, gut gelaunt, man kann mit jede Problem zu ihm kommen und es wird auch zugehört und geholfen.
Gehalt,Gleichberechtigung-es werden zuviele Unterschiede gemacht.Gerede hintenrum,Unehrlichkeit
Zuviel persönlicher Kontakt, Viel Gerede
Prämien für nicht krank sein da würden manche nicht so oft ausfallen, regelmäßig Gutscheine die man von der Steuer absetzen kann für Mitarbeiter die mehr leisten (Überstunden, einspringen)
Gleichberechtigung,bessere Bezahlung, mehr Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern
Passt alles so wie es ist
Gehalt verbessern
Der am besten bewertete Faktor von St. Aurelia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Genauso ist wie mit neuen Kollegen respektvoll.
Ab und zu muss mehr Rücksicht genommen werden bei „Fehlern“ von älteren Kollegen im Einzelfall
- Angepasste Arbeitszeitmodelle, sofern verwirklichbar
- Übertragung körperlich weniger anstrengender Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Aurelia ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht auf der deutschen Sprache
Führungskräfte reden kaum mit den Angestellten, Chefs grüßen fast nie,es wird nur mit bestimmten Angestellten näher gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird unterstützt & gefördert
Kann das nicht beurteilen
Weiterbildungen finden regelmäßig in der Einrichtung, sowie auch extern statt.
Es gibt Möglichkeiten man muss es nur aussprechen.
Eine flache Hierarchie
