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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurzer Arbeitsweg
Gemeinschaft wird groß geschrieben
Das ganze Haus hat so ein schönes Teamgefühl ausgestrahlt, und man hat wirklich gemerkt dass alle für einander da waren.
Familiäres Arbeitsklima, flexibler Dienstplan, Arbeitsathmosphäre
Ein wirtschaftlich erfolgreiches gemeinnütziges Unternehmen mit Sinn für seine Mitarbeiter und Patienten
Was Mitarbeitende schlecht finden
es wird immer mehr gekürzt!
Wenig Fort-/Weiterbildungen
Wenig Gehalt für die Branche
nicht zeitgemäße, intransparente Arbeitspraktiken. Keine Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
fehlende digitale Arbeitszeiterfassung.
Fehlen von qualifiziertem Personal.
Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal den Leuten zuhören und villeicht mal die MItarbeiter fragen bevor man irgend eine Schnapsidee umsetzt. Besteck für alle Mitarbeiter sollte frei sein !
Mehr Weiterbildungen anbieten, um sich weiter entwickeln zu können
Weiterbildungsmöglichkeiten etwas weiter ausbauen
Mehr Weiterbildungen, offener sein für neues
Zeitgemäße, transparente Arbeitspraktiken. Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
Einführung von digitaler Arbeitseziterfassung.
Einstellen von mehr qualifiziertem Personal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabeth Krankenhaus ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Image bei Patienten über die Stadtgrenzen hinaus.
Nach Außen wird viel Positives getragen. In der Ausbildung wird ein großer Schwerpunkt auf guten Patientenumgang gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabeth Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwer eine sinnvolle Weiterbildung zu bekommen. Als Weiterbildung wird hier verstanden, dass man sich für 45min in die selbst erdachte Powerpointvorstellung eines Mitarbeiters setzt.
Keine Weiterbildungskonzepte.
Umgang mit Schüler*innen ist kathastrophal.
Nach aktuellen Fortbildungen und einem Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter sucht man lange. Fachweiterbildungen werden kaum genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Elisabeth Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Elisabeth Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Elisabeth Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Elisabeth Krankenhaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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St. Elisabeth Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
St. Elisabeth Krankenhaus
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