Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Arbeitsklima, flexibler Dienstplan, Arbeitsathmosphäre
Zahlt nach Tarif und pünktlich. Gutes Image.
Ein wirtschaftlich erfolgreiches gemeinnütziges Unternehmen mit Sinn für seine Mitarbeiter und Patienten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
schlechter umgang mit den kollegen.
Wenig Gehalt für die Branche
nicht zeitgemäße, intransparente Arbeitspraktiken. Keine Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
fehlende digitale Arbeitszeiterfassung.
Fehlen von qualifiziertem Personal.
Die Kommunikation nach unten könnte besser sein.
Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
mehr respekt, vor den angestellten. sonst kommt bald niemand mehr wenn das so weiter geht. mehr flexibel bei den arbeitzeiten. den lohn richtig auszahlen. lohnerhöhung nicht immer erst ein jahr später wie alle anderen.
Mehr Weiterbildungen, offener sein für neues
Zeitgemäße, transparente Arbeitspraktiken. Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
Einführung von digitaler Arbeitseziterfassung.
Einstellen von mehr qualifiziertem Personal.
Mehr Kommunikation zwischen allen.
Kommunikation offener gestalten
Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabeth Krankenhaus ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
patienten sind froh wenn sie ins eli kommen.
Gutes Image bei Patienten über die Stadtgrenzen hinaus.
Nach Außen wird viel Positives getragen. In der Ausbildung wird ein großer Schwerpunkt auf guten Patientenumgang gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabeth Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
weiterbildung gibt es nicht. höchstens mal einen vortrag zur aromatherapie.
Keine Weiterbildungskonzepte.
Umgang mit Schüler*innen ist kathastrophal.
Nach aktuellen Fortbildungen und einem Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter sucht man lange. Fachweiterbildungen werden kaum genehmigt.
