Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flache Hierarchie und das offene Ohr für die Angestellten
& Regelmäßige Schulungen
Gute Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung inklusive Geschäftsführung austauschen
Mehr geld mehr spaß mehr wertschätzung
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenz-Haus ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarif und Zusatzleistungen, prima !
Für eine Ausbildung aufjedenfall sehr gut aber ich finde dass dieser job was Bezahlung angeht ein sehr undankbarer job ist.
Für das was meine examinierten Kollegen machen hätten Sie aufjedenfall mehr verdient.
Nichtsdestotrotz ist die Zahlung recht gut
Caritas Tarif
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenz-Haus ist Interessante Aufgaben mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit dort macht keinen Spass
Na ja geht so ! Aber es wird nach Tarif bezahlt !
Nichts besonderes
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider bisher nur Grundlagensachen (Brandschutz, Datenschutz etc.), zu wenig aus meiner Sicht
Unbefristete Übernahme wenn man sich als azubi gut anstellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung St. Vincenz-Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung St. Vincenz-Haus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung St. Vincenz-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Vincenz-Haus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.