Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungLieber beim Konkurrenten Overdyck bewerben.
Ich mach das was mir Spaß macht
An sich ein angenehmer Arbeitsplatz
Sehr sozialer Arbeitgeber. Fördert Arbeitnehmer sehr gut, sehr gutes Arbeitsklima und -umfeld.
Büroleitung hat viel zu viel Entscheidungsmöglichkeit. Mobbing Gefahr bei Nichtgefallen. Ständige Überwachung, sollte man einmal ins "Kaum-eine-Chance-Raster" gefallen sein
Neue Einrichtungsleitung einsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von St. Vinzenz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sich schon selbstständig für Fortbildungen interessieren und dementsprechend einen Antrag auf Kostenübernahme stellen.
Es gibt regelmäßig Weiterbildung.
