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Neubrandenburg
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gäbe es mehrere Ansatzpunkte, um die Arbeitsbedingungen und die Leistungsfähigkeit der Organisation deutlich zu verbessern:
1. Konsequente Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
Viele Arbeitsabläufe basieren weiterhin auf Papierprozessen, Umlaufmappen, Excel-Vorlagen und E-Mail-Weiterleitungen. Eine durchgängige Digitalisierung von Prozessen (z. B. Rechnungsbearbeitung, Vorgangsmanagement, Dokumentation) würde die Effizienz deutlich erhöhen und Medienbrüche vermeiden.
2. Umsetzung bestehender rechtlicher Vorgaben
Regelungen wie die E-Rechnungsverordnung sollten konsequent umgesetzt werden. Wenn gesetzliche Vorgaben existieren, sollte deren Umsetzung auch organisatorisch und technisch ermöglicht werden.
3. Modernisierung der ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind planbar, Überstunden fallen selten an und die Belastung im Arbeitsalltag ist insgesamt vergleichsweise gering.
Mit rund 15 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen habe ich persönlich noch keine Stelle erlebt, bei der die Arbeitsbelastung so niedrig war. Das ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wer Wert auf ein ruhiges Arbeitsumfeld mit stabilen Arbeitszeiten und wenig zeitlichem Druck legt, findet hier sehr gute Bedingungen vor.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung sind aus meiner Sicht sehr begrenzt. Fortbildungen finden in der Regel nur dann statt, wenn sie für eine konkrete Aufgabe zwingend erforderlich sind. Darüber hinausgehende fachliche oder persönliche Weiterentwicklung wird kaum aktiv gefördert.
Auch klare Perspektiven für berufliche Entwicklung oder Aufstieg sind nur eingeschränkt erkennbar. Karrierewege sind stark von formalen Strukturen, Stellenplänen und langen Zeiträumen geprägt.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Weiterbildung vor allem als Pflichtaufgabe verstanden wird, um den laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten, und ...
1
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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