Ihr Unternehmen?
Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gäbe es mehrere Ansatzpunkte, um die Arbeitsbedingungen und die Leistungsfähigkeit der Organisation deutlich zu verbessern:
1. Konsequente Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
Viele Arbeitsabläufe basieren weiterhin auf Papierprozessen, Umlaufmappen, Excel-Vorlagen und E-Mail-Weiterleitungen. Eine durchgängige Digitalisierung von Prozessen (z. B. Rechnungsbearbeitung, Vorgangsmanagement, Dokumentation) würde die Effizienz deutlich erhöhen und Medienbrüche vermeiden.
2. Umsetzung bestehender rechtlicher Vorgaben
Regelungen wie die E-Rechnungsverordnung sollten konsequent umgesetzt werden. Wenn gesetzliche Vorgaben existieren, sollte deren Umsetzung auch organisatorisch und technisch ermöglicht werden.
3. Modernisierung der ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind planbar, Überstunden fallen selten an und die Belastung im Arbeitsalltag ist insgesamt vergleichsweise gering.
Mit rund 15 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen habe ich persönlich noch keine Stelle erlebt, bei der die Arbeitsbelastung so niedrig war. Das ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wer Wert auf ein ruhiges Arbeitsumfeld mit stabilen Arbeitszeiten und wenig zeitlichem Druck legt, findet hier sehr gute Bedingungen vor.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung sind aus meiner Sicht sehr begrenzt. Fortbildungen finden in der Regel nur dann statt, wenn sie für eine konkrete Aufgabe zwingend erforderlich sind. Darüber hinausgehende fachliche oder persönliche Weiterentwicklung wird kaum aktiv gefördert.
Auch klare Perspektiven für berufliche Entwicklung oder Aufstieg sind nur eingeschränkt erkennbar. Karrierewege sind stark von formalen Strukturen, Stellenplänen und langen Zeiträumen geprägt.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Weiterbildung vor allem als Pflichtaufgabe verstanden wird, um den laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten, und ...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
































