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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Glanz des Namens wird dem aktuell bestehenden Unternehmen bzw. deren Führung leider in keinerlei Weise mehr gerecht. Im Betrieb ist alles etwas in die Jahre gekommen, dazu gehört auch die Geschäftsleitung und deren Ansichten. Sog. Führungskräften wird nahegelegt sich vom normalen Mitarbeiter zu distanzieren, ein "Du" ist ausdrücklich nicht erwünscht. Die Arbeitszeiten sind in wenig flexibel. Es herrscht kein angenehmes Arbeitsklima mit Vorgesetzten, die Arbeit soll gefühlt auf keinen Fall in irgendeiner Form Spaß machen, man ist froh, wenn ...
Schlechte Behandlung durch Vorgesetzte, keine gesunde Hirarchie. Ebenso keinerlei Sozialkompetenz in der Personalführung, Beurteilung nur nach Nasenfaktor. Offenbar besteht keine Sachkenntnis, wie man ein modernes Unternehmen und dessen Mitarbeiter heutzutage führt. Dementsprechend 50er-Jahre-Arbeitsbedingungen, Stechuhr statt Kompetenzmanagement und skills monitoring.
Es wird auch nicht lange mit harscher Kritik oder gar Kündigungen gewackelt, wenn die Entwicklung des Mitarbeiters nicht den Vorstellungen entspricht. Und gerade jüngeren Mitarbeitern kann das Unternehmen überhaupt nichts bieten, weder interessante Entwicklungsmöglichkeiten noch zeitgemäße Konzepte, Prozesse und Technologien. Dazu ...
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stabo Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet stabo Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stabo Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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