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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich darf meinen Tag relativ flexibel gestalten. Sprich Arbeit und Familie ist sehr gut vereinbar. Ich fühle mich angemessen bezahlt und sich fortzubilden wird gefördert.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikationswege sind sehr hierarchisch, dies verlängert oftmals unnötig Prozesse und Entscheidungen. Wobei man nicht vergessen darf, dass das Hauptorgan der Gemeinderat ist und Demokratie bedeutet immer schleppende Prozesse. Demnach ist das weniger schlecht im Bezug auf den Arbeitgeber, sondern ein Fakt mit dem man lernen muss umzugehen, besonders wenn man aus der freien Wirtschaft kommt.
Bewertung lesen