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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel Arbeitszeit,
Verbesserungsvorschläge
Deutlich zu verbessern sind: Arbeitsbedingungen IT Situation, Telefonanlage, Kantine, Parkplätze. Bezahlung der Führungsebene in unterer u mittlerer Ebene
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Cottbus ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist mein größter Kritikpunkt... keine e Akte, IT Arbeitsbedingungen schwer veraltet, lam is kein Ausdruck, Telefonanlage ebenfalls schwer veraltet, die techn. Mitarbeiter geben ihr bestes, aber zu alt bleibt zu alt, viel zu wenig Parkplätze, keine Mensa, deutlich über 100 Stellen nicht besetzt, Aber neues Arbeitszeiterfassungssystem wird gerade eingeführt... was sind das für Prioritäten???
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