Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
EssenszulageFamilienfreundlichkeit und Verständnis auch für persönliche Belange.
Sicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance.
er hat ein in ruhe gelassen
Familienfreundlichkeit
Gebäude veraltet, Ausstattung veraltet
das er die Arbeitszeiten nicht verglichen hat nicht gemachte stunden ( Ferien)
voll bezahlt hat aber nur bei dem Schönen beim andern wurde alles abgezogen
Interne Kommunikation.
Das politische Gewicht der Entscheidungen. Fachliche Beratung und daraus resultierende Prioritäten müssen ernster genommen werden
Kein Interesse für die Mitarbeiter
Den Arbeitsschutz ernster zu nehmen.
Könnte Flexibler sein (Arbeitszeit)
Der Oberbürgermeister und die Ausbildungsabteilung sollten taten folgen lassen. Der Ob sagt nach außen hin was er alles macht, aber interessiert sich nicht für die Mitarbeiter. Den Angestellten Coronabonus geben, weil sie der Gefahr ausgesetzt sind und nicht die Beamten die im Home-Office sind.
Personalbedarf ernstnehmen. Personal ist nicht nur eine Zahl. Diese Menschen stehen für Aufgaben im Interesse der Stadt
nach Leistung und nicht nach Schönheit bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hamm ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitszuweisungen sind teilweise unzumutbar.
Leider haben wir, wie in jeder Verwaltung, immer viel MIT Verwaltung zu tun. Durch kürzere, optimierte oder auch digitale Bearbeitung könnten wir Zeit bei der Bürokratie sparen und uns mehr auf Entwicklung des Unternehmens konzentrieren. Aber daran wird schon kräftig gearbeitet.
Zig verschiedene Ämter und Aufgabenbereiche, für jeden etwas dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hamm ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch wenn sich die Stadt Hamm immer lobt und gelobt wird, so gut ist das Image als Arbeitgeber längst nicht mehr. Im öffentlichen Dienst gibt es viele beliebtere Arbeitgeber inzwischen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind nur möglich, wenn auf dem Papier der richtige Abschluss steht, ganz egal wie gut man diesen gemacht hat. Langjährige Erfahrung zählt dabei nicht.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch in der Regel die Chance.
