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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man gefördert wird und es Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter gibt aufzusteigen
Eigenständig Entscheidungen treffen sehr zozial
Positiv hervorzuheben sind das faire Gehalt, die organisierten Firmenfeste sowie der freie Tag am eigenen Geburtstag.
Grundsätzlich ist alles möglich. Die Work-Life-Balance wird wirklich gelebt. Die einzelnen Mitarbeiter werden gesehen und wertgeschätzt.
Sehr familienfreundlich. Es wird alles getan das es einem als Elternteil gut im Job geht. Es fehlt nicht an Menschlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Stadt Hattersheim priorisiert nach außen hin das eigene Image sowie die Zufriedenheit von Bewohnern und Kunden, während es dem Personal an spürbarer Rückendeckung mangelt.
Verbesserungsvorschläge
Zentraler Kritikpunkt: Das Management sollte loyaler hinter dem eigenen Personal stehen, bevor noch mehr wertvolle Fachkräfte das Unternehmen verlassen.
Habe eigentlich keine, bin zufrieden
Es braucht viel Geduld für verschiedenen Arbeitsprozesse. Im Sinne der Demokratie ist das gegenseitige Überprüfen wichtig und richtig. In manchen Prozessen kann es jedoch sicherlich beschleunigt werden.
Öfter mal auf die unten hören.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hattersheim am Main ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich erlebe und höre nichts negatives. Großer Vorteil bei einem städtischen Arbeitgebers - Gesetze werden gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist vielfältig möglich und wird sehr unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Hattersheim am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Hattersheim am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Hattersheim am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Hattersheim am Main als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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