Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gemeinde ist sehr lebendig, die Kollegen waren größtenteils nett und hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schlechte Kommunikation von oben, die Rahmenbedingungen, die minderwertige Ausstattung, Führungskraft konnte sich nie von der Vorgängerin verabschieden
Verbesserungsvorschläge
Direkt im Vorstellungsgespräch besser kommunizieren und klar definieren, was die Rahmenbedingungen der Stelle sind (Abendtermine, unflexibel Arbeitszeiten, nur Präsenz/kein Homeoffice, etc.). Auch hätte man die Einarbeitung besser gestalten können und direkt Jour fixe einführen können sodass Arbeitsaträge verständlicher werden. Die Führung sollte nicht alles persönlich nehmen und an ihrer Art zu kommunizieren arbeiten. Konkrete Stellenbeschreibungen machen. Keine Vergleiche zwischen Mitarbeitern oder Vorgänger n
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Owen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich, aber ist halt eine sehr kleine Behörde mit sehr kleinem Budget, für vieles ist weder Zeit noch Geld da. Ich fand auch die Einarbeitung nicht sehr gut, man wusste am Ende nicht wirklich, was exakt die Aufgaben sein sollen. Eine konkrete Stellenbeschreibung gab es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Owen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittelmäßig/ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen hat man in so einer kleinen Behörde nicht. Für Fortbildungen ist zu wenig Geld da
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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