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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Spätschicht im Schwimmbad!
Bewertung lesen
-wird viel ignoriert (Ironie off)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Mitarbeiter kurz vor dem Ruhestand verhalten sich zunehmend unangemessen. Sie handeln eigenmächtig, treffen willkürliche Entscheidungen ohne Rücksprache und fallen durch respektlosen Ton sowie unüberlegtes Verhalten auf. Vereinbarung und Versprechungen fallen ins Leere.
Bewertung lesen
Wird nichts unternommen , an erster Stelle ist der Materialfluss wichtig,
Informationsfluss fehlt vollkommen und vorrausschendes Arbeiten ist zu viel verlangt .
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollen eine ordnungsgemäße und wertschätzende Kommunikation sicherstellen!
Bewertung lesen
Mehr neue Leute fördern ,Zeit nehmen für korrekte Prozesse die Zeit ersparen .
Material zur Verfügung stellen wie flurfödermittel (voll funktionsfähig),PSA
Pünkliche Arbeitszeiten!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Riedstadt ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Öffentlicher Dienst halt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Riedstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei mir net.
1
Bewertung lesen
Gibt fast keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden , Schulungen werden abgebrochen weil Geschäft weiterlaufen muss und MA fehlen .
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Riedstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Riedstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Riedstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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