Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtmarketing Ibbenbüren?

Stadtmarketing Ibbenbüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Stadtmarketing Ibbenbüren schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtmarketing Ibbenbüren das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtmarketing Ibbenbüren wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtmarketing Ibbenbüren als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Rabatte
67%67
Internetnutzung
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung angelehnt an den TVÖD

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung eine Fehlbesetzung, Neue Kollegen werden ungleich behandelt, viele Kündigungen von jungen Leuten

August 2023Bewertung lesen

Zu wenig Gehalt, keine Wertschätzung, mangelhafte Kommunikation, unfähige Vorgesetzte

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich den Problemen der Mitarbeiter annehmen und für ein gutes Miteinander sorgen.

August 2023Bewertung lesen

Fähigkeiten nutzen und ausbauen,

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtmarketing Ibbenbüren ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Dinge werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden und wenn diese in der jeweiligen Besprechung nicht anwesend waren, wird es meist nur durch Zufall erfahren.

August 2023Bewertung lesen

Funktioniert nicht, alles Einzelkämpfer

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtmarketing Ibbenbüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Stadtmarketing Ibbenbüren schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtmarketing Ibbenbüren als eher traditionell.