Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaum Kontakt mit dem Büro, somit easy
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sollte keine Mitarbeiter Daten, ziemlich unehrlich, nicht korrekt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Respekt,
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von stadtperle ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ok, je nach dem wie man arbeitet...teilzeit oder vollzeit
Wunschfrei kann in einem Buch eingetragen werden und wird dann auch berücksichtigt.
Urlaubsplanung findet im Team statt.
Familienfreundliche Anfangszeiten und auch mal ein kurzer Dienst ist nach Absprache möglich.
2 Wochenenden frei im Monat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Reden kann man
Interne ubd externe Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stadtperle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stadtperle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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