Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele nette und engagierte Kollegen
wertschätzender Umgang der Vorgesetzten, eigenständiges Arbeiten
relativ selbstständige Arbeits-Möglichkeiten, variable Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unklare Führung und fehlende Ausrichtung, dazu ein Mangel an Konsequenzen bei unkooperativem oder wenig verantwortungsvollem Verhalten – sowohl bei Führungskräften als auch bei Kolleginnen und Kollegen.
dass MA aufgefordert werden Kollegen zu denunzieren
kein MA-Raum zum ausruhen, keine Parkplätze, keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele definieren, Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche eindeutig abgrenzen, eine konstruktive Zusammenarbeit fördern, Konflikte aktiv ansprechen und lösen statt sie zu ignorieren sowie gute Leistungen sichtbar anerkennen und wertschätzen
Mehr Wertschätzung für Erfolge, weniger Kritik und Kontrolle. Einrichtung eines Sozialraumes für Pausen / Yoga / Entspannung, ausreichende MA-Parkplätze
besseres Computersystem, mehr Möglichkeiten für homeoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Fürstenfeldbruck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mit vielen Kollegen sehr gut, mit anderen nicht möglich
sehr guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Fürstenfeldbruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
um Weiterbildungen muss sich der Arbeitnehmer*in selbst bemühen, hier wird nicht viel investiert. Die Karriere richtet sich streng nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Fürstenfeldbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Fürstenfeldbruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Fürstenfeldbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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