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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Er lobt sehr viel, verlangt sehr gute Leistung, gerecht, emotional, hilfsbereit
Er geht auch auf private Bedürfnisse ein. Krankheit ist akzeptiert
Teamarbeit, offen für Kritik, offen für neue Anregungen
Ich bin insgesamt zufrieden und würde nicht wechseln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die allgemeine Bezahlung im TVÖD ist nicht mehr zeitgemäß und nicht mehr attraktiv, hier hat man den Anschluss an die frei Wirtschaft leider komplett verloren.
Das gleiche gilt für das Thema Home-Office und Digitalisierung.
Es gibt keine Probleme mit denen ich nicht fertig werde
bin voll und ganz mit meinem Arbeitgeber zufrieden
ich wüsste nicht was er besser machen sollte
Verlieren Belastung aus dem Blick
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung schneller vorantreiben. Es wird noch viel zu viel Papier gedruckt und mehrfach zwischen den einzelnen Ämtern hin und her gereicht, ginge ohne Probleme und mit entsprechender Software auch alles per Mausklick.
Bessere Work Life Balance wäre angebracht. Immer noch 40 Stunden Woche
mir fallen zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge ein
zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge
keine erkennbaren größeren Probleme
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gotha ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider allgemein im TVÖD nicht mehr zeitgemäß, man hat den Anschluss und damit auch die Attraktivität an die frei Wirtschaft komplett verschlafen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Gotha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Gotha besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Gotha als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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