Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf unseren Wünschen und Bedürfnissen ein
Manche Kollegen und manche Führungskräfte
Ich habe einen Job der sehr abwechslungsreich ist und mir Freude macht. Es sind Ansätze zur Modernisierung der Verwaltung sichtbar und auch das Engagement der Führungskräfte, auch freiwillige Leistungen zu erhalten, trotz schwieriger finanzieller Situation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die Personalpolitik und das Arbeitsklima
Nichts zu bemängeln
Der massiven Sparzwang führt zu ständigen "Umstrukturierungen", Existenzängsten, Unsicherheit und oft zu Überlastung. Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung werden angegangen, aber mit viel zu wenig Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren
Im öffentlichen Dienst zählt leider oft nur der formale Abschluss, reale Fähigkeiten, Erfahrungen etc. sollten eine Höhere Wertigkeit erhalten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Merseburg ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Halt öffentlicher Dienst, das wissen wohl einige gar nicht zu schätzen, Eingruppierungen scheinen zum Teil nach "Nase" verteilt zu werden, nicht nach Verantwortung
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird viel Wert drauf gelegt
Erst in den letzten Jahren besser geworden. Nachwuchs frühzeitig weiter zu entwickeln, das hat man wohl einfach verpasst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Merseburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Merseburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Merseburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Merseburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Für sein Team arbeiten.







































