Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadtverwaltung 
Merseburg
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geht auf unseren Wünschen und Bedürfnissen ein
Manche Kollegen und manche Führungskräfte
Bewertung lesen
Ich habe einen Job der sehr abwechslungsreich ist und mir Freude macht. Es sind Ansätze zur Modernisierung der Verwaltung sichtbar und auch das Engagement der Führungskräfte, auch freiwillige Leistungen zu erhalten, trotz schwieriger finanzieller Situation.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vor allem die Personalpolitik und das Arbeitsklima
Bewertung lesen
Nichts zu bemängeln
Der massiven Sparzwang führt zu ständigen "Umstrukturierungen", Existenzängsten, Unsicherheit und oft zu Überlastung. Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung werden angegangen, aber mit viel zu wenig Ressourcen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren
Im öffentlichen Dienst zählt leider oft nur der formale Abschluss, reale Fähigkeiten, Erfahrungen etc. sollten eine Höhere Wertigkeit erhalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Merseburg ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Halt öffentlicher Dienst, das wissen wohl einige gar nicht zu schätzen, Eingruppierungen scheinen zum Teil nach "Nase" verteilt zu werden, nicht nach Verantwortung
4
Bewertung lesen
Könnte besser sein
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird viel Wert drauf gelegt
5
Bewertung lesen
Erst in den letzten Jahren besser geworden. Nachwuchs frühzeitig weiter zu entwickeln, das hat man wohl einfach verpasst
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Merseburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Merseburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Merseburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Merseburg als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Merseburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtverwaltung Merseburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken